El Patronato del Orecla defiende la gestión llevada a cabo por la entidad

En la misiva, García señala la reunión del Patronato de la Fundación para analizar las «informaciones vertidas» tras el final de la huelga en Aspla, en especial por la última jornada de negociaciones donde se alcanzó un preacuerdo. «Queremos poner de manifiesto que entendemos que las afirmaciones realizadas en los últimos días tienen como objetivo deteriorar la reputación de la Fundación y, especialmente, del Orecla. No podemos más que manifestar nuestra plena disconformidad», expresa, para agregar que «el Orecla lleva aproximadamente 30 años de incuestionable ejercicio, y así lo defiende este Patronato: la imparcialidad es la bandera de la Fundación y vamos a seguir trabajando por que así sea».

La carta respondía así al anuncio hecho por el sindicato USO en el que avanzaba una demanda por vulneración de la libertad sindical contra la empresa, contra los sindicatos CC OO, SUC y UGT y contra la gerencia del Orecla por excluir a SITA-USO (la central mayoritaria) de una reunión que tuvo lugar en la recta final de la negociación. La organización consideraba que esta decisión vulneró la libertad sindical y arremetía contra la gerente del Orecla, Ana Sanz, por haberse comportado «más como una activista que como una mediadora».

El Patronato –conformado por el Ejecutivo regional, CEOE-Cepyme Cantabria y los sindicatos mayoritarios UGT y CC OO– también replica tales acusaciones. «Queremos incidir en nuestro total apoyo a la Gerencia. Es a este Patronato a quien le corresponde valorar su gestión. Mediante estas líneas, deseamos trasladar que entendemos que sus actuaciones están sujetas a los valores que representan a esta Fundación y su gestión acorde a las pretensiones de este Patronato», recuerda García. Ahora serán los tribunales los que se pronuncien sobre los hechos de marzo.