

Secciones
Servicios
Destacamos
El personal de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cantabria se concentró este lunes en señal de protesta frente al edificio de los Ministerios de la calle Vargas de Santander para reclamar más personal, más salario y unas condiciones laborales dignas «ante una sobrecarga de trabajo que se agrava cada día». La concentración, convocada en toda España por los sindicatos UGT, CC OO, CIG, CSIF, Sitss, Sislass, UPIT y Usess, precede a la segunda jornada de huelga nacional en la Inspección, el 25 de enero.
la presidenta de la Junta de Personal de la Administración General del Estado (AGE) en Cantabria y delegada UGT, Carmen Ruiz, ha explicado que el motivo de la misma es «luchar» por el cumplimiento de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y unos medios «más actualizados y avanzados en las aplicaciones informáticas», además de una mejora del personal, «que cada día es más deficiente en la Administración del Estado».
Una falta de personal que, en el día a día, supone mayores cargas de trabajo. Porque «las medidas se van implementado pero el personal no, con lo cual la carga de trabajo va en ascenso», ha comentado.
Actualmente hay diez inspectores y 13 subinspectores, donde la plantilla está completa, y 16 trabajadores de personal de apoyo, de los que dos son interinos, con lo que «mañana se pueden ir», y otros dos está previsto que se vayan este año, con lo que demandan «por lo menos» cubrir la plantilla existente, es decir, entre dos y cuatro puestos para llegar a un total de 18.
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Publicidad
Publicidad
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.