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El personal de Comisiones Obreras en la Administración General del Estado (SAE-CC OO) se concentró este miércoles en Santander, frente a la Delegación del Gobierno de Cantabria, para reclamar que la futura Ley de Función Pública, ahora se ha presentado el anteproyecto, blinde los derechos que a través de los servicios públicos llegan a la ciudadanía.
Los delegados y delegadas de la Administración General en Cantabria (AGE), en la región se estima que hay unos 1.750 trabajadores y trabajadoras, mantuvieron de forma previa una asamblea en la que intervino Elisa Fernández, secretaria general de CC OO en el sector estatal de las administraciones públicas, que detalló las principales reivindicaciones del sindicato. En este sentido, señaló que CC OO exige garantías en materia de movilidad, carrera profesional, salarios, extensión a la totalidad del personal, desarrollo de grupos profesionales, comisión evaluadora del desempeño o reconvocatoria de las vacantes que resulten de las ofertas de empleo público, entre otras.
Así, en declaraciones a los medios de comunicación, subrayó que es fundamental el blindaje de los servicios públicos y, por eso, ha exigido que en «todas las ofertas públicas de empleo (OPE) donde queden puestos vacantes, salga una reconvocatoria porque, de lo contrario, los servicios públicos no se pueden atender con la calidad que la ciudadanía se merece».
Para Fernández, una de las líneas rojas que no contempla el anteproyecto de ley y que es esencial es lo que se denomina evaluación del desempeño, una de las medidas que se articuló en el Estatuto Básico del Empleado Público «y que quisimos negociar los sindicatos como una medida para el reparto objetivo de la productividad
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