Pymetal aclara que las tablas salariales difundidas para 2023 «son erróneas»

La organización precisó que las tablas que habían circulado en los últimos días por las empresas eran «erróneas», con unos importes superiores a los de la tabla salarial oficial que se acompaña y que, por tanto, no serán aplicadas».

Además, Pymetal apostilló que «los salarios de 2022 no serán objeto de revisión, al haberse abonado ya en 2022 un salario superior al previsto en la cláusula de revisión del convenio», aduce.

El conflicto laboral del metal, con una huelga de tres semanas que afectó no sólo a las empresas incluidas en el convenio sino igualmente a grandes fábricas que se quedaron sin subcontratas o industrias auxiliares, obligó incluso a la mediación del Gobierno de España. Primero, a través del Ministerio de Industria. Después, con personal del Ministerio de Trabajo pilotado por Yolanda Díaz, que ayudó a alcanzar un acuerdo.