La Red Joven de CC OO ayudó a 400 cántabros en su empleabilidad

El proceso para dar con un puesto de trabajo puede ser tedioso además de desmotivador. Y precisamente en eso está enfocado el programa de la Red Joven de Comisiones Obreras de Cantabria (CC OO), un servicio de asesoramiento de empleo juvenil en el que el pasado año participaron cerca de 400 personas de la región. Todos ellos recibieron apoyo y consejos a través de este canal del sindicato en el que el organismo informa y trabaja en facilitar la entrada al entorno laboral y promover los derechos laborales de las personas más jóvenes.

Red Joven forma parte del Plan de Empleabilidad Joven del Servicio Cántabro de Empleo y se trata de un programa «destinado a uno de los colectivos que más inquietud genera en CC OO de Cantabria, la juventud», tal y como destaca el sindicato. Una preocupación debida, entre otras circunstancias, «a la escasa calidad que caracteriza el empleo de este rango de edad».

Es por ello que el sindicato centra sus esfuerzos en abordar esta situación mediante la información y el asesoramiento, con el fin de brindar un apoyo crucial a un grupo poblacional muy afectado por las crisis económicas, para el que es fundamental contar con una mayor seguridad jurídica en su inserción en el mercado laboral.

Con este objetivo, la Red Joven de CC OO de Cantabria visitó, durante el pasado año, siete centros educativos a lo largo de toda la comunidad, donde se impartieron un total de catorce charlas. Gracias a ellas se divulgaron a alrededor de 250 alumnos las principales cuestiones legales y convencionales a tener en cuenta al comenzar la etapa profesional. El sindicato, además, abrió sus puertas al alumnado de la Universidad de Cantabria, con la celebración de una mesa redonda y visita a las instalaciones de la organización en Santander de los alumnos y alumnas del Grado en Derecho.

Así, entre la multitud de actividades que realiza el sindicato en el marco de este programa, también se encuentra la publicación de información de utilidad en materia laboral a través del medio más utilizado por las personas jóvenes, las redes sociales, así como la edición de pequeñas guías en materia de derechos laborales, asesoramientos individuales, formación a través de cursos formativos y la Escuela de Juventud que el sindicato organiza de forma anual.

Red Joven es, en definitiva, una herramienta de CC OO de Cantabria para facilitar el acceso y la calidad del empleo de las personas jóvenes, con la defensa de sus condiciones laborales y el empoderamiento de este colectivo para paliar las desigualdades.

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