Unos 140 repartidores de Glovo y Deliveroo trabajan en Cantabria

Mientras las últimas sentencias, como la del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, les consideran trabajadores por cuenta ajena de las plataformas para las que realizan su actividad, Inspección de Trabajo va a intensificar sus acciones para descubrir cuál es la situación real. No hay que perder de vista que se estima que las plataformas deben más de 16 millones de euros a la Seguridad Social, según el Informe de ejecución del Plan Director por un Trabajo Digno de enero 2020, con datos a 31 de diciembre de 2019.

Rubén Ranz, coordinador de la plataforma Turespuestasindical.es de UGT, explica que el número de repartidores que existen en Cantabria es una estimación en función de la población y de las empresas que operan en la región. En toda España, la estimación es de unas 14.000 personas, pero seguramente la cifra es más elevada. «No tenemos afiliados y muchos no tienen regularizada su presencia en España. La plataforma es nuestra forma de que contacten con nosotros y cuenten su situación», comenta.

Ranz considera que las sentencias son el camino para lograr el reconocimiento de estos trabajadores, pero que todavía hay mucha tarea por delante. «Lo que es evidente es que no son autónomos porque no tienen libertad para organizar su tarea ni para fijar los precios del servicio», explica.

Las denuncias a la Inspección de Trabajo son también un camino interesante, sobre todo si se tiene en cuenta la deuda con la Seguridad Social.

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid determina y confirma con absoluta claridad que los 532 repartidores de Deliveroo son trabajadores, no autónomos. La resolución ha sido adoptada por los 20 magistrados del Tribunal, sin ningún voto particular. Confirma así todos los elementos de laboralidad que ya detectó, con anterioridad, la Inspección de Trabajo y que amplió el Juzgado 19 de Madrid. La importancia de esta sentencia radica que es la primera de un Tribunal Superior de Justicia sobre un procedimiento de oficio,iniciado por las actas de liquidación de la Inspección de Trabajo contra la relación de falsos autónomos que mantenía y mantiene aún Deliveroo (Roofoods) con sus repartidores.

El recurso fue interpuesto por la empresa y Asoriders y a él contestaron todas las partes implicadas. Este reconocimiento como trabajadores permitirá iniciar la transformación del modelo de Deliveroo para todos los afectados hacia el Régimen General de la Seguridad Social y todos los derechos sociales que lleva consigo. Es decir, si ahora son trabajadores por cuenta ajena les corresponde la aplicación del convenio colectivo correspondiente.

Desde UGT consideramos muy importante esta sentencia del Tribunal de Justicia de Madrid ya que resume todo aquello por lo que hemos estado luchando y que coincide, en sus conclusiones, con otra sentencia de TSJ de Madrid sobre el modelo de trabajo de Glovo.

El sindicato continuará trabajando para que se devuelvan las cuotas de autónomos a todos los afectados y afectadas porque no se puede cotizar dos veces, en los dos sistemas de la Seguridad Social, por la misma actividad. Se estima que puedesuponer en torno a 5.000 o 6.000 euros por afectado. Para UGT, «las plataformas digitales no pueden seguir evitando el cumplimiento de la ley».

millones de euros, más en realidad, deben las empresas a la Seguridad Social según las primeras estimaciones