El salario medio en Cantabria es 598 euros menor que el de la UE y por debajo de la media nacional

La retribución ordinaria bruta mensual -antes de las correspondientes deducciones y retenciones y excluidas las pagas extra, horas extra, atrasos, etc.-, el sueldo medio en Cantabria en 2022 fue 1.704 euros. Es decir, 598 menos que los 2.302 de media en los países europeos.

La cifra, sitúa a Cantabria en el decimoctavo puesto en el conjunto europeo y aleja a los trabajadores cántabros hasta en 2.004 euros al mes del salario que cobran en Luxemburgo, el más alto con 3.713 euros de media. Respecto a Alemania, la diferencia es de 1.436 euros.

Por detrás, en la última posición, se encuentra Bulgaria con 650 euros mensuales de sueldo como media. Respecto a Portugal, con una nómina de 1.154, supone una diferencia evidente. Cantabria se agrupa, por lo tanto, en el grupo de los países con una retribución de entre 1.200 y 2.600 euros y en el que están República Checa (1.208 euros), Malta (1.354 euros), Chipre (1.359 euros), Eslovenia (1.503 euros), España (1.822 euros), Italia (2.174 euros) y Francia (2.574 euros).

Por encima, estarían las nueves economías con sueldos medios por encima de 2.600 euros. Se trata de Suecia (2.604 euros), Finlandia (2.678 euros), Austria (2.964 euros), Holanda (2.964 euros), Bélgica (3.007 euros), Irlanda (3.051 euros), Alemania (3.148 euros), Dinamarca (3.573 euros), Luxemburgo (3.713 euros).

La posición media en la tabla salarial europea es suficiente, en cambio, para superar la media nacional que en España el análisis de Adecco ubicó en 1.822 euros. Madrid, con 2.139 euros, ocupa el primer puesto seguida por Euskadi con 2.099 euros y, después, por Navarra (1.971 euros), Cataluña (1.918 euros), Asturias (1.779 euros), Aragón (1.720 euros) y Cantabria (1.704 euros).

En la cola, Extremadura (1.488 euros), Canarias (1.567 euros), Murcia (1.581 euros) y Andalucía (1.624 euros). Pero el 'Monitor Adecco sobre Salarios' estudio pero alertó de una erosión creciente de los precios en la capacidad de gasto.

Pese a esta gran diferencia, España continúa en una situación intermedia en Europa, ya que hay aún 15 países con salarios medios inferiores al español, pero once con remuneraciones mayores, entre los que se encuentran las mayores potencias europeas como Italia, Francia o Alemania. Por tanto, España se sitúa en la mitad de la tabla junto a República Checa, Malta, Chipre o Eslovenia. Por encima de España pero ligeramente por debajo de la media europea se sitúa Italia, cuya retribución media anual asciende a los 2.174 euros. Hay que tener en cuenta que esta comparativa es solo de sueldos brutos, no se tiene en cuenta el poder adquisitivo que suponen dichas retribuciones en cada país dependiendo de los precios.

Otros vecinos como Francia superan ampliamente el salario español, con una media de 2.574 euros al mes, 750 euros más mensualmente, un 29% por encima. Por su parte, Portugal tiene un salario medio un 58% inferior al español.

La situación relativa del salario medio español es de «clara ventaja» en comparación con los que presentan los países del este de Europa y un país vecino como Portugal, pero resulta desfavorable respecto a otros países de la UE, como Alemania y Francia.