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El Orecla, organismo extrajudicial para la resolución de conflictos laborales, tiene ya nueva gerente tras meses de interinidad. Ana Sanz Espinar ha sido elegida por el patronato del organismo por unanimidad entre las 19 candidaturas que se habían presentado y que habían sido seleccionadas de las 21 que optaron al puesto inicialmente, de las que 2 no reunían la tituación requerida.
La entrevista a los candidatos se realizó el jueves y hoy se ha decidido el nombramiento de Ana Sanz Espinar, que fue responsable de Recursos Humanos de la empresa de automoción Chassis Brakes International, ubicada en San Felices de Buelna.
La última gerente del Orecla fue Maite Herrera, que dejó esta función a mediados de 2018 por voluntad propia para acceder a la empresa privada. El patronato, que pertenece a la Consejería de Empleo que dirige Ana Belén Álvarez, diseñó un perfil del candidato con experiencia en gestión de equipos humanos y, en paralelo, con conocimientos en material laboral.
Tras la renuncia de Herrera, nombre designado por la Administración regional, se consideró conveniente que en esta ocasión fueran los agentes sociales y económicos los que llegaran a un consenso para elegir el nuevo gerente, algo que no ha sido posible. El cambio en la Ley de Régimen Jurídico dejó en segundo plano la responsabilidad de los sindicatos y la patronal.
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