El sector de metal de Cantabria intentará atraer trabajadores en su primera feria de empleo

En Cantabria el sector del metal ocupa a cerca de 30.000 personas. Pero no son suficientes ya que las empresas que lo conforman llevan tiempo quejándose públicamente de la falta de talento que persiste para cubrir vacantes. Es por ello que desde hace un tiempo se propusieron cambiar su imagen e intentar ensalzar las ventajas que pueden brindar en materia laboral. Un fin que expondrán en el gran escaparate que va a suponer la I Feria de Empleo del Metal de Cantabria, que tendrá lugar entre este martes 15 y miércoles día 16 en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Santander con la participación de 26 empresas locales del sector.

Tradicionalmente, la del metal es una de las actividades económicas más relevantes para Cantabria y para apoyarla se ha organizado este encuentro bajo la organización de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, a través del Servicio Cántabro de Empleo (Emcan), e Indeo – Fundación Laboral del Metal. En concreto, desde la organización destacan que la falta de personal cualificado afectan de manera especial a las áreas de mecanizado, mantenimiento industrial y estructuras metálicas, por lo que creen necesario un cambio de la imagen del sector con el fin de hacerlo más atractivo, sobre todo, para jóvenes y perfiles menos tradicionales.

Ese será el objetivo de la feria, el de conectar talento para acercar a trabajadores cualificados a las necesidades del sector del metal y visibilizar una actividad económica que ofrece «buenas condiciones laborales para todos aquellos que buscan estabilidad y desarrollo profesional», así lo explica el consejero de Industria, Eduardo Arasti, que a su vez explica que «estamos hablando de una actividad económica que es la columna vertebral de innumerables industrias, desde la construcción hasta la automoción, la energía y la tecnología, generando casi el 40% del PIB industrial y el 43% del empleo de la industria».

Tal y como ha explicado, la Feria contará con la participación de 26 de las principales empresas del sector: Edscha, Grupo Gomur, Industrias Jacinto Herrero, Ensa, Oran Group, Imem Ascensores, Gropu Cropu Componentes y Conjuntos, Grupo Faed, Astander, Degima, Hermet 10 Ventanas, Cobo, Reparaciones Helices Cantabria, Indeo- Fundación Laboral del Metal, Evobus, Grupo Jove, Saint Gobain Paim, Standard Cable Team, M.Serrano Usa Group, Astemo, Jc Navalips, Vitrinor, Ict (industrias Cántabras de Torneado), Sucesores de Belarmino – Gases y Suministros, Global Metwire Injection, Pedro Gutiérrez Liébana y Grupo Tirso.

Todas estas empresas ofrecerán a los asistentes la posibilidad de conocer de primera mano las oportunidades laborales que existen, así como los beneficios de trabajar en un sector que cuenta con condiciones laborales favorables, salarios competitivos y una baja tasa de desempleo.

Además, se llevarán a cabo mesas redondas para abordar temas esenciales como las nuevas oportunidades de empleo en el sector, la digitalización y automatización de la industria, la innovación en prevención de riesgos laborales y el papel de la mujer en el sector del metal, así como las cualificaciones y habilidades requeridas para los puestos del sector con el fin de conectar mejor las necesidades del mercado con la oferta formativa.

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