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Sidenor constituyó ayer con los sindicatos la Mesa de Negociación del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para todas sus fábricas en España y que alcanza a 1.593 trabajadores. En el caso del tren de laminado de Reinosa, donde permanecen en plantilla del ... grupo vasco unos 130 empleados después de vender la división de forja y grandes piezas a NFL, la siderurgia plantea que la afección alcance el 50% de la jornada hasta diciembre de 2021. En cifras, 201 días naturales o 132 jornadas industriales de carácter efectivo.
Las cifras puestas sobre la mesa para la localidad campurriana son iguales a las esgrimidas para el otro tren de laminado del Grupo, el de Azkoitia. Eso sí, quedan por encima de la media del ERTE, que tiene un impacto del 38%.
Está previsto que Dirección y sindicatos arranquen hoy las negociaciones de manera efectiva, unas conversaciones que se prolongarán la semana que viene.
Sidenor ya adujo causas económicas, productivas y organizativas para acometer el ajuste, en especial tras el impacto derivado de la crisis coronavírica.
«Desde que estalló la crisis sanitaria en marzo del presente ejercicio la cartera de pedidos de la empresa ha caído de manera muy pronunciada, por lo que ha sido preciso implantar medidas urgentes destinadas a combatir la situación. Sin embargo, la incertidumbre actual junto a las débiles previsiones a corto y medio plazo obligan a adoptar medidas adicionales, de carácter no traumático, como el ERTE», razonó días atrás la organización.
Como ejemplo, el sector del automóvil, cuya parálisis previa el covid ha venido a reforzar. Sin embargo, Sidenor ha notado el retroceso en otros ámbitos de actividad. Como cifra aproximada, la producción ha caído cerca de un 50% respecto a los niveles ordinarios de la organización siderúrgica.
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