Los sindicatos alertan de la ruptura de la tendencia positiva y temen un otoño difícil

El Gobierno regional ha enmarcado el «ligero repunte» del paro en agosto (1,10%) «dentro de la normalidad» de ese mes, en el que suele aumentar el desempleo por la «poca» contratación por parte de las empresas y la finalización de los contratos de verano y ha destacado como dato positivo la creación de empleo y en esos 258 cotizantes más en la Seguridad Social y los 5.066 parados menos que hace un año.

La consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria, Eugenia Gómez de Diego, ha valorado sin embargo, que son datos «positivos» en la comparativa interanual, con lo que este agosto fue «mejor» que el de 2021. En este sentido, ha resaltado la reforma laboral y lo ha relacionado con el aumento de la afiliación y de los trabajos indefinidos frente a la bajada de los temporales, lo que supone crear empleo estable.

Para el Ejecutivo regional los buenos datos en afiliación «no deben quedar ensombrecidos» por las cifras mensuales de desempleo que reflejan «el comportamiento habitual» del mercado de trabajo en agosto.

Unas cifras que a entender del Gobierno están «dentro de la normalidad y lo esperado» en un mes «tradicionalmente con poca contratación y en el que comienzan a finalizar algunos contratos estivales».

Así, tanto el Gobierno como la consejera del ramo han defendido, segun recoge E. Press, la «solidez» de la economía cántabra, a pesar de la «incertidumbre» y el alza de los precios, y han considerado que la reforma laboral «funciona», ya que la contratación indefinida en la región ha subido un 286% al tiempo que los contratos temporales han disminuido (-34%).

Para el secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, es un dato relevante que tras cinco meses de descenso, ahora suba el paro, lo que, a su juicio, confirma la «gran dependencia» de la economía y el mercado laboral de los servicios, el turismo y determinadas épocas del año. Destaca, sin embargo, que en el sector primario descendió.

Carmona apunta que «casi un 70% de este incremento» corresponde a los servicios y en su gran mayoría al comercio (+74 personas desempleadas), la hostelería (+53) y las actividades relacionadas con el empleo o ETTs (+37).

También resalta el líder sindical que la región presenta el cuarto mayor porcentaje de desempleados sin prestación de todo el país (47%) después de País Vasco, Asturias y Navarra y la tercera tasa de cobertura por desempleo más baja tras País Vasco y Asturias y con casi siete puntos por debajo de la media nacional (64,44%)«, ha destacado Carmona, tras recordar que »estas bajas coberturas están directamente relacionadas con la calidad del empleo de nuestro mercado laboral«.

Además, el secretario general de UGT en Cantabria ha reiterado que, «aunque triplicamos el número de contratos indefinidos que teníamos el año pasado por estas fechas gracias a la reforma laboral, seguimos a la cola de España».

CCOO advierte también de un retroceso en la tendencia positiva del mercado de trabajo de Cantabria y reivindica protección para la clase trabajadora

Laura Lombilla, secretaria de Empleo, habla de un agosto «atípico» - este forma parte del mejor trimestre del año en términos de empleo- y se pregunta qué va a pasar después «si estamos viendo estas cifras en un mes que tradicionalmente es bueno para el empleo»

«Parece que el otoño se está adelantando y desde CCOO entendemos que el alza de los precios está empezando a incidir en el mercado laboral»

Comisiones Obreras también pone el foco en el descenso de la contratación en Cantabria durante el mes de agosto que «ha sido muy significativo», con 2.095 contratos indefinidos y 2.472 temporales menos, alcanzando a todos los sectores de actividad, y Lombillla destaca la caída en el sector servicios, algo que no suele ocurrir en agosto.

«Todas las previsiones apuntaban a que los próximos meses serán más difíciles y ya estamos empezando a observar las primeras consecuencias, que nos hacen preguntarnos qué va a pasar después si estamos viendo estas cifras en un mes que tradicionalmente ha sido bueno para el empleo», ha apuntado Lombilla.

Mercedes Martínez Zubimendi, secretaria general de USO Cantabria, lamenta que un buen verano climatológico no haya sido suficiente para que Cantabria «tiña de rojo» el mes de agosto en términos de empleo. A su juicio, la alta inflación y unas perspectivas de un otoño «más que inquietante» han acelerado la caída de la demanda turística y la confianza de los empresarios, y esto ha provocado que hayan reducido el nivel de contratación en un 15 por ciento en relación al mismo mes del año anterior.

«Hay que destacar que Cantabria inicia el periodo de caída del empleo sin haber recuperado en ningún momento las cifras precovid», advierte el sindicato que destaca que el paro en España se redujo en un 4,8 por ciento en relación al mismo periodo antes de la pandemia, pero Cantabria, en el mismo tiempo, y con una población activa 4 puntos por debajo, ha visto crecer su desempleo un 1,4 por ciento. «Esto es una muestra más de las dificultades que encuentra nuestra economía a la que le sigue sin ser suficiente la formula sol y playa».

Por sectores, la industria y la construcción sí han recuperado el empleo perdido por la pandemia y ello, «en estos momentos críticos de crisis energética es reseñable y muestra la alta resiliencia de estos sectores», indica Martínez quien lamenta que los sectores estrella de las políticas gubernamentales, Servicios y su hostelería, que «no han sido capaces de absorber la oferta de empleo previo a la pandemia».

Desde la patronal cántabra también se destaca que se rompe ¡la tendencia de cinco meses consecutivos de bajadas de paro aunque destacan que el comportamiento del empleo en Cantabria ha sido algo mejor que en agosto del año anterior, sin llegar a lo ocurrido en 2019.

Para Isabel Cuesta, directora general del CEOE CEPYME, «los datos de agosto nos indican que Cantabria ha aguantado mejor el final de la temporada estival que el año pasado. Los datos indican que estamos mejor que la media del conjunto de país y eso siempre es una buena noticia».

No obstante, para la directora general de la patronal «hay un dato que nos hace estar en guardia sobre lo que puede ocurrir en los próximos meses«. Y es que »en agosto se ha producido un incremento relevante del paro en la industria«. Un dato que les preocupa, »ya que puede indicar lo que nos espera en los próximos meses que van a ser muy difíciles para la economía de la región, como vaticinan todos los estudios de prospectiva».

«Otro dato que nos genera inquietud es el descenso en el número de contratos firmados durante el mes de agosto. Hay 4.500 contratos menos que el mes pasado y el porcentaje de contratos indefinidos ha caído al 26%, otra prueba más del final de la temporada estival», ha señalado Cuesta.

Desde el Partido Popular se hace hincapié en que la región está por debajo de la media anual de España en afiliados a la Seguridad Social y opina que «Revilla debería estar reclamando medidas urgentes al Gobierno de Sánchez en vez de asumir el papel de pagafantas».

El diputado del Partido Popular de Cantabria, Lorenzo Vidal de la Peña, ha lamentado que Cantabria destruye empleo en todos los sectores menos agricultura, al ritmo de cerca de 12 al día, y ha reclamado «más empleo y menos ocurrencias».

Vidal de la Peña ha lamentado la complicidad del Gobierno social-regionalista de Cantabria con el de Pedro Sánchez y ha subrayado que «Cantabria no puede permitirse el lujo de que su industria cierre porque no puede pagar la factura de la luz», pero en su opinión «tampoco puede permitirse el lujo de mantener su economía en manos de un presidente que pasa en cuestión de horas del «Cantabria va bien» al «Cantabria se hunde».

A su juicio, «la gestión económica y del empleo necesita ponderación y «en Cantabria está en manos de un Gobierno histérico».

«Se pueden hacer muchas cosas para aliviar la situación económica de las familias, se pueden bajar los impuestos, deflactar la tarifa del IRPF, articular un pago anticipado para personas a quienes más ha afectado la subida del IPC entre otras y el Gobierno de Revilla y Zuloaga ni lo está haciendo ni lo está reclamando» ha señalado el diputado del PP.

El Grupo Parlamentario VOX considera «alarmantes» los datos del paro debido al gran número de contratos temporales y al porcentaje de parados de más de 45 años.

Para Cristóbal Palacio, portavoz de VOX, los problemas «crónicos» de Cantabria en materia de empleo «se intensifican» y considera que estamos ante una situación «dramática» ante la que el Gobierno de Cantabria «debe actuar, pero mira para otro lado».

«El 56% de los parados de la región tienen más de 45 años, lo que les coloca muy cerca de la exclusión del mercado laboral», ha destacado Palacio que analiza que las políticas que el Gobierno de Cantabria ha realizado hasta la fecha «no sirven para evitar este riesgo gravísimo».

Asimismo, el Diputado apunta que 3 de cada 4 contratos firmados en agosto fueron «contratos temporales vinculados con la temporada turística por lo que no van a crear mayor empleabilidad estable y van a desaparecer en cuanto llegue el otoño».

El futuro de la región para los próximos meses es de «gran incertidumbre» por la finalización de la época estival y por los malos datos económicos que se avecinan y que no generan «confianza» ni tampoco «una recuperación económica» que permita «crear empleo» antes de finalizar el año.