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H. R.
Santander
Jueves, 9 de mayo 2024, 18:40
La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria, Sodercán, y la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar (Acefam) han convocado este jueves a las empresas familiares de la región para presentarles la convocatoria de ayudas que la sociedad pública pone a su disposición para apoyar los ... planes de relevo generacional, ya sea planes estratégicos familiares o planes de profesionalización de la gestión de la empresa familiar. Una convocatoria dotada de un presupuesto de 100.000 euros, que se publicó en el Boletín Oficial de Cantabria el pasado 24 de abril y que dispone un plazo de dos meses para la presentación de solicitudes.
Se trata de un respaldo económico a las empresas familiares,que representan el 92% del tejido empresarial de la región, el 82,5% del empleo privado y el 61,8% del PIB privado. Para Sodercán, estos datos ponen en evidencia la enorme importancia de la empresa familiar en Cantabria, y reflejan la necesidad de crear instrumentos que ayuden a estas compañías a pervivir en el tiempo.
Con este fin, Sodercán puso en marcha de forma experimental hace dos años una línea de ayudas que dio «muy buen resultado», tal y como ha destacado el director de Creación de Empresas, Innovación y Consolidación Empresarial, Alfredo Cuesta, y que ahora lanza de nuevo reforzando además su dotación económica.
Por su parte, el presidente de Acefam, Vicente Alciturri, ha defendido igualmente la importancia de la empresa familiar por su arraigo en el territorio y su visión de medio y largo plazo, y ha agradecido a Sodercán el lanzamiento de estas ayudas que, aunque no deben ser el motivo por el que una empresa familiar inicia un proceso de transición, sí son «un impulso». Además, ha puesto en valor la colaboración entre ambas entidades que ha permitido enriquecer las bases de la convocatoria con las aportaciones de ACEFAM, asociación que aglutina a 70 empresas familiares de Cantabria, «las más representativas» ha apostillado Alciturri.
A través de este programa, se subvencionan los gastos de consultoría externa especializada para la elaboración de planes estratégicos familiares o planes de profesionalización de la gestión de la empresa familiar en los que se regulen las relaciones profesionales, económicas y familiares en la empresa con la finalidad de asegurar su continuidad a través de sucesivas generaciones familiares o bien, la profesionalización externa de la gestión de la empresa familiar. En ambos casos, la intensidad máxima de subvención a aplicar para todos los gastos e inversiones subvencionables del proyecto será de hasta el 50% de los costes elegibles, con un límite de 15.000 euros.
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