La subida del SMI a 950 euros beneficiará a unos 14.000 cántabros, según CC OO

Las cifras indican que la subida del salario mínimo interprofesional de 900 a 950 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que supone un incremento del 5,56%, beneficiará en Cantabria a 4.000 trabajadores más que la anterior mejora que elevó el SMI a 900 euros, un incremento del 40% en la región.

El secretario general de CC OO de Cantabria, Carlos Sánchez, calificó ayer el acuerdo como «muy positivo» al considerar que «ayudará a impulsar el crecimiento de la economía y a mejorar la demanda interna». A su juicio, «eso viene bien para el empleo y para la economía, tanto para la clase trabajadora como para los empresarios». Sánchez precisó que «ha quedado demostrado que el incremento de los salarios no perjudica ni al empleo ni a la economía».

El líder regional de CC OO incidió en que la subida a 950 euros del SMI beneficia «a las personas que más han padecido los ajustes de las crisis severas que sufrimos» y además, el acuerdo «es un ejemplo» para la política, que «vive momentos de crispación innecesarios».

En el conjunto de España, la subida del SMI beneficiará en torno a dos millones de trabajadores. De ellos, 1,5 millones son a tiempo completo. Este colectivo está integrado en un 57,6% por mujeres, el 48,8% son personas de entre 35 y 54 años (aunque la incidencia dentro del colectivo de menores de 25 años es del 29,4%) y el 75,8% trabajadores del sector servicios. De acuerdo con estos datos, el perfil más común es el de una mujer que trabaja en el sector servicios.

Además, la medida ha ampliado el colectivo de beneficiarios en 371.000 personas asalariadas, casi un 32% de incremento. Este aumento es aún mayor entre los trabajadores de 35 a 44 años, con casi un 38%.

La estadística se nutre de la información salarial registral de AEAT y constituye la fuente estadística salarial más completa, pues comprende a todas las personas asalariadas incluidas las del sector agrario, servicio doméstico y funcionarios en clases pasivas. Los porcentajes de incidencia que resultan para 2018 en cada colectivo se han aplicado al empleo asalariado a tiempo completo correspondiente al segundo trimestre de 2019 de la EPA, para obtener los volúmenes de personas beneficiadas.

Por su parte, el secretario general de CC OO de Construcción y Servicios, Vicente Sánchez, consideró en Santander que es «preferible» la aplicación progresiva de subidas hasta alcanzar los 1.200 euros en los próximos cuatro años que abordarlo de una sola vez. «¿Se podía haber aplicado el SMI directamente a 1.200 euros?, se preguntó, a lo que contestó que «es preferible que haya un acuerdo, que se vaya aplicando progresivamente, que el Gobierno cumpla con su programa electoral y que los sindicatos mayoritarios y la patronal se sienten a negociar todas las cuestiones que tengan que ver con el mercado laboral».

Para Sánchez, la subida del salario mínimo es una «constatación de algo tan importante» como que el Gobierno de España «prioriza» el diálogo social, y por lo tanto «no solo intenta cumplir su programa de gobierno, sino que además lo hace con la intención de que los agentes sociales participen».

Sobre la reforma laboral, Sánchez reiteró que CC OO pedirá que se derogue «completamente». Valoró de forma «muy positiva» el planteamiento de potenciar el diálogo social del Gobierno de Pedro Sánchez, que incluye, además del aumento del SMI, la reforma laboral y un nuevo estatuto del trabajo.

No rechazó una negociación en torno a la reforma laboral con CEOE-Cepyme, si bien remachó que el sindicato exigirá el cumplimiento del compromiso electoral de su anulación. «Vamos a demandar que se derogue por completo y que cualquier nueva negociación y estatuto del trabajo se haga desde un punto de vista de equilibrio», precisó.