La empresa de embalaje industrial Tecan, ganadora de Talento Cantabria

Encontrar ese hueco en el mercado, esa carencia en un sector empresarial, es muchas veces la mejor puerta de entrada hacia el mundo del emprendimiento. Un hueco que descubrieron en el sector de la logística industrial hace apenas cuatro años Andrés Sainz y Óscar Ruiz, fundadores y creadores de Tecan, y que les ha llevado a hacer de su empresa de diseño y fabricación de soluciones de embalaje industrial a medida el proyecto ganador de la cuarta edición de Talento Cantabria.

Esta iniciativa de El Diario Montañés, la Cámara de Comercio de Torrelavega y su Espacio Emprendedores, cerraba el pasado martes una nueva edición que la consolida como referente en el impulso y el empoderamiento de la cultura emprendedora de Cantabria. «Han sido más de 200 los proyectos impulsados y 96 los finalistas que han pasado a lo largo de los años por Talento Cantabria», recordaba Carlos Fernández, director comercial de El Diario Montañés. «Este es el ejemplo tangible de la apuesta que en nuestra región hay por el emprendimiento».

Una postura que también defendió Javier López Estrada, alcalde de Torrelavega, «una ciudad emprendedora en sí misma». Decía el edil durante su intervención que «emprender es algo importante para las instituciones, incluso más que la creación de empleo».

La Cámara de Comercio de Torrelavega acogió un año más la final de Talento Cantabria en un acto donde también se premió a Siali con el premio al Empleo; Deduce Data Solutions, premio al Impacto Social y Medioambiental; Nosolorutas Hotel Rodante, al Territorio; y a Boreal Artik, con el premio a la Innovación y Creatividad.

Junto a los cinco premiados, durante el encuentro también presentaron sus iniciativas el resto de participantes que formaban en listado de los diez últimos finalistas: Saúl Barreda de Merkaculatas; Lara Bárcena de Asubio Arquitectura; Tatiana López y Cristina Jiménez, de Gocca; Tamara Sánchez, de Marsa, Autolavandería Móvil; y Iulian Ioan Coman, de Alicanto Renovables.

Como viene siendo habitual en Talento Cantabria, el encargado de evaluar los proyectos fue un jurado de profesionales en este ámbito que, junto a Carlos Fernández, estuvo compuesto por Belén Gómez, gerente de proyectos de Sodercan; Carlos Augusto Carrasco, presidente de la Cámara de Comercio Torrelavega; Raúl Santos, coordinador de Cinbesa; Jezabel Tazón, concejala de Empleo, Comercio y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Torrelavega; Teresa Iglesias, directora de Team Consulting y responsable de Recursos Humanos de Maflow; Ana Manrique, gerente del Grupo de Acción Local de los Valles Pasiegos; Eva Muñiz, directora de marketing de Teka; y Víctor Gijón, director de relaciones institucionales de Fidban, quien, además de invitar a los participantes a «pasar por nuestra ronda de inversores», puso también en valor el nivel de esta edición. «No ha sido nada fácil seleccionar a los ganadores», reconocía.

En esta misma línea, Rafael Tezanos, consejero delegado de Sodercan, afirmaba que «hemos ido viendo con el tiempo cómo los proyectos son mejores, mejor elaborados, mejor presentados y más complicados. En definitiva, más trabajados». Y es que, junto a la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio del Gobierno de Cantabria, el Ayuntamiento de Torrelavega, Fidban y Cinbesa, Sodercan mostraba una vez más su apoyo a Talento Cantabria. «Es bueno que haya personas que se inicien en el emprendimiento y desde Sodercan estamos siempre dispuestos a ayudarles, escucharles y asesorarles».

Por su parte, el anfitrión Carlos Augusto Carrasco reconocía sentirse orgulloso de que su entidad y Talento Cantabria se hayan convertido en «una etapa más a lo largo del camino que estáis emprendiendo, un camino que sabemos es largo y lleno de dificultades, pero también de cosas positivas».

En esta cuarta edición, Talento Cantabria ha contado además con la colaboración de Teka, la Cámara de Comercio de Cantabria, y los Grupos de Acción Local Valles Pasiegos y Saja Nansa.

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