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La Inspección de Trabajo ha abierto acta de infracción contra el Ayuntamiento de Santillana del Mar tras recibir una denuncia por presunto 'mobbing' a ... un trabajador que, además, es el delegado de prevención y presidente del comité de empresa de la Casona.
El conflicto, que acabará siendo ventilado en los tribunales, proviene de una denuncia de USO a raíz de constatar que el Consistorio emitió «una serie de órdenes y directrices laborales que modifican de manera intencionada» las funciones que el empleado venía realizando desde hacía 18 años: reparación y mantenimiento de la red general de aguas, trabajos de fontanería y mantenimiento de las instalaciones de calefacción de los edificios municipales y lectura de los contadores de agua de los ciudadanos del municipio.
Eso ocurrió a partir de octubre del pasado año. Precisamente, en septiembre ese mismo trabajador a través del sindicato había puesto en conocimiento de la Inspección presuntas deficiencias en las medidas preventivas de 18 operarios municipales que realizaban trabajos que requerían la manipulación de productos tóxicos o cancerígenos. Esta primera delación dio lugar a una visita de inspectores de Trabajo y la incoación de un expediente sancionador.
A los pocos días, cambiaron las condiciones laborales para el presidente del comité, reprochó USO. ¿En qué sentido? Se prohibió a los empleados utilizar los vehículos municipales para trasladarse a dependencias de aseo y descanso durante el tiempo de asueto reglamentario, «práctica que viene llevándose a cabo durante lustros». Esto sólo afectaba a dos trabajadores, incluido el delegado de prevención.
Como segunda parte, se le encomendaron nuevas labores «de menor cualificación y de realización más penosa. Se le traslada a áreas alejadas de centros urbanos para labores de desbroce y limpieza de matorrales con equipo individual. No teniendo posibilidades de aseo ni de comer el bocadillo en su tiempo de descanso reglamentario en espacio apropiado ni posibilidad de acudir a retretes por falta de vehículos de transporte. Esas labores de limpieza han venido siendo realizadas por un vehículo tractor equipado con desbrozadora», denunciaba USO.
Trabajo recabó la documentación pertinente y procedió hace escasas semanas a abrir la citada acta de infracción.
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