142 trabajadores secundan la huelga por el recorte salarial en Hergom

Los trabajadores de la industria cántabra Hergom no están dispuestos a aceptar la bajada salarial propuesta por la empresa del 15%. Algo que han dejado muy claro los 142 empleados que han secundado la huelga convocada por USO y CC OO fijada para este miércoles y que se han manifestado a las puertas de la planta tras una gran pancarta. «No a la bajada salarial», se podía leer en la misma. Los sindicatos han indicado que el «paro es absoluto» tanto en talleres como en producción ya que «solamente se han incorporado al trabajo los representantes de la junta directiva de la entidad que pidieron ser escoltados por miembros de la Guardia Civil a pesar de que no se han producido ningún tipo de incidente y la normalidad es absoluta».

La plantilla no entiende que la empresa ponga sobre la mesa un recorte salarial cuando, además, «se venía de años con una facturación récord tras la pandemia» y que se produce «a la primera de cambio en cuanto han venido mal dadas». El comité de empresa de Industrias Hergom, con el respaldo de los sindicatos USO y CCOO, rechaza la propuesta de reducción salarial del 15% planteada recientemente por la dirección de la empresa de forma unilateral. Esta medida, que afectaría directamente a la plantilla de trabajadores, «pone en riesgo la estabilidad económica de cientos de familias y supone un retroceso en los derechos laborales conquistados a lo largo de los años».

La plantilla considera que «una bajada salarial de tal magnitud no es la solución adecuada para afrontar los desafíos económicos actuales». Por lo que reclaman que se busquen otras alternativas «más equitativas y sostenibles que no carguen sobre los empleados el peso de los ajustes económicos». El parón de hoy, dicen desde el comité de empresa que está formado por ocho miembros de USO y uno de CC OO, es «el inicio de la hoja de ruta que los trabajadores aprobaron en asamblea la pasada semana y que se llevara a cabo si la dirección de la factoría no cambia de posicionamiento ante la bajada salarial que actualmente repercute a todas las personas trabajadoras. De hecho, también se ha acudido a la vía judicial y está previsto que el 14 de enero de 2025 se celebre la vista en los Juzgados de los Social de Santander.

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