Cantabria tiene la menor población activa desde 2006 y con mayor edad media, 43 años

Los últimos datos de Cantabria de la Encuesta de Población Activa dan para muchas interpretaciones así como su comparación con los del paro registrado. Arrojan una clara mejoría respecto a los meses anteriores, pero dibujan una situación todavía muy complicada para la autonomía que tiene en la actualidad su menor población activa desde 2006, según desvela un informe elaborado por la Secretaria de Empleo de la UGT cántabra.

La región registró en el segundo trimestre de este año un total de 276.142 activos laborales (ocupados y desempleados), el menor número en este mismo período desde los 266.612 contabilizados por la Encuesta de Población Activa (EPA) en 2006 y además con una edad media que supera por primera vez los 43 años (43,06), casi cuatro más que hace 10 años (39,4 años).

El informe del sindicato, que utiliza fuentes estadísticas de microdatos de la Encuesta de Población Activa difundidas por el Instituto Cántabro de Estadística (Icane), subraya que la población vinculada al mercado laboral en Cantabria, ya sea por tener un empleo o por buscarlo, «desciende y envejece al mismo tiempo desde el inicio de la crisis económica, pese al notable aumento en todas las edades de uno de sus dos componentes, los desempleados».

UGT matiza que desde 2006 la región incrementó su población activa hasta el inicio de la crisis económica en el año 2008 por un aumento de 14.300 personas que encontraron un empleo y de algo más de 2.700 nuevos desempleados, aunque a partir de entonces y hasta el año 2010 los activos aumentaron «porque los más de 22.000 nuevos desempleados registrados superaron a los 17.000 ocupados perdidos en el mismo periodo».

Desde el segundo trimestre de 2008 al mismo periodo de 2016, la población activa en Cantabria ha descendido un 2,6% con 7.617 activos menos, aunque esta reducción responde exclusivamente a 36.815 menos de una edad comprendida entre los 16 y los 34 años, ya que los de una edad superior se incrementan en algo más de un 10% con 35.435 activos más, de los que casi la mitad, 14.283, son de 55 o más años, que crecen por encima del 41%.

Cantabria es la autonomía española con menor porcentaje de activos de menos de 25 años, un 4,5%, y la tercera con menor población activa de menos de 35 años, un 24,1%, sólo superada por Asturias y País Vasco, ambas con un 23,8%.

Santander y Torrelavega

El estudio recoge la evolución de la población activa de 16 a 64 años que el Instituto Nacional Estadística publica distribuida por comarcas y los principales municipios del país (con al menos 50.000 habitantes), que en el caso de Cantabria confirma a sus dos ciudades más pobladas, Santander y Torrelavega, como las de mayor saldo negativo de la región con un descenso de más de un 9% de sus activos. Entre el segundo trimestre de 2008 y de 2016, la población activa hasta los 64 años disminuyó en Cantabria un 2,84%, con 7.998 personas menos vinculadas al mercado laboral, de las que 7.806 (-9,08%) son de Santander (de 85.983 a 78.555) y 2.637 (-9,9%) de Torrelavega (ha pasado de 26.520 a 24.222 activos).

Los dos grandes municipios de Cantabria son con notable diferencia los que más población activa han perdido desde entonces tanto en términos absolutos como porcentuales o relativos; seguidos de la comarca de Liébana-Saja-Nansa, con un 7,41% de activos menos (-380); el resto de los valles interiores, con un descenso de un 7,12% (-1.438); la costera occidental, con un 4,9% menos (373 activos menos) y la costera oriental, con una reducción de un 1,9% (-871). Por el contrario, la comarca central este de Cantabria, donde se incluyen municipios como Camargo, El Astillero o Piélagos, ha incrementado su población activa en más de un 7% (4.407 activos más); mientras la comarca central oeste, con municipios como Los Corrales, San Felices de Buelna, Cabezón de la Sal y Reocín, lo han hecho en casi un 4%, con un balance positivo de 1.100 activos (de 28.593 a 29.650).

El informe de UGT subraya que estos aumentos de población activa mencionados responden únicamente a un mayor incremento del paro en comparación a los empleos perdidos en cada comarca porque en todas ellas ha descendido la población ocupada.