Las cántabras cobran un 26,5% menos que los hombres y la brecha de género se acentúa

La presentación de esta radiografía de las diferencias de retribuciones entre sexos en Cantabria vino a colación de que este jueves se celebra el día Europeo por la Igualdad Salarial. Una conmemoración que sigue siendo necesaria a la luz de los datos de Cantabria, que retratan una brecha de género que, además, lejos de disminuir se ha rasgado más en comparación a los del año anterior. Y es que si en 2020 esa diferencia entre salarios de cántabras y cántabros era de un 22,9% ahora se fija en un 26,5%. Eso trasladado a honorarios significa que el salario medio de las mujeres (21.533 euros anuales con datos de 2021) debería aumentar en 5.7000 euros para equipararse al de los hombres (27.234 euros).

Desde CC OO se mostraron preocupados porque este último informe rompe con la tendencia de descenso que se había iniciado en 2015, cuando se registró el peor dato, con un 40,7% de brecha salarial en Cantabria. Además, deja a la región en el cuarto peor puesto del país (por encima de la media que es del 22,49%) y es de todas las comunidades donde más se ha incrementado la diferencia en retribuciones respecto al año anterior. Una situación que achacan a que «las mejoras laborales que se producen han beneficiado en mayor medida a los hombres que a las mujeres».

No se salva ningún sector, tal y como destacan desde CC OO, que en concreto señalan que la mayor brecha es la que hay en servicios, que justamente es el más feminizado de todos. Sin embargo, donde no hay muchas mujeres en Cantabria es en los puestos de responsabilidad, del total del empleo femenino sólo el 3,2% pertenece a directoras y gerentes y en la comparativa entre hombres y mujeres sólo el 36% de esas vacantes están ocupadas por ellas. Matencón incluso dio en la presentación un tirón de orejas al Gobierno porque «aunque contamos con una Ley de Igualdad para Cantabria desde 2019, que establece que debe existir una representación equilibrada, no hay ni una sola empresa pública que lo cumpla y solo una de ellas tiene una mujer al frente, que es Cantur», denunció la secretaria general de CC OO de Cantabria.