El empleo en Cantabria firma su mejor septiembre desde 2008 pese a la pérdida de contratos por el fin del verano

Con la conclusión del verano en septiembre llegan también el fin de muchos contratos. Es un «guion» preestablecido que esta vez vuelve a confirmarse y lo reconocen tanto el Gobierno de Cantabria como los sindicatos, pero ambas partes también coinciden en que es un efecto que esta vez se ha moderado con respecto a otros años. En concreto, la lista de desempleados aumenta respecto a agosto en 82 personas elevando la cifra hasta las 28.930. Una cifra que pese a su leve crecimiento se consolida como la menor de la autonomía para un mes de septiembre desde 2008. Aunque en lo que respecta a cotizaciones la Seguridad Social ha perdido 5.754 afiliados, un 2,40% menos, hasta quedarse en los 234.215 ocupados en la región, lo que representa en términos relativos la caída más intensa de todas las comunidades.

Ante la fotografía del mercado laboral en la región que dejaron los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, se mostraba satisfecha porque «son los mejores registros de paro en términos interanuales para un mes de septiembre desde 2008», y eso lo dice a sabiendas de que ha crecido «ligeramente» con respecto a agosto. De hecho, la comunidad acumula un descenso de 1.668 parados, lo que supone un 5,4% menos y la Seguridad Social también crece en número de afiliados con respecto al mismo mes de 2023, al sumar 4.530 cotizantes, un 1,97% más, aunque con respecto a agosto refleje una pérdida de 5.754 afiliados.

Para la jefa del ejecutivo todo esto dibuja un escenario en el que «se está reactivando nuestro mercado laboral como consecuencia de reformas estructurales porque los buenos datos no son coyuntutales, se vienen repitiendo desde febrero». No le quita la razón a Buruaga la CEOE-Cepyme de Cantabria, que incluso habla de que «los datos de septiembre son buenos y permiten afrontar el último cuatrimestre con lo que parece una estabilización del mercado laboral». Es más, incluso los sindicatos apoyan esa defensa de que para ser un mes de septiembre la pérdida de empleo parece estar controlada. «Es cierto que el número de parados, 82 personas, ha crecido de forma poco significativa comparada con años anteriores, en lo que se superan las 600». Lo mismo reconoce UGT y USO que apunta que la región «aguanta el tirón en el último mes del verano ya que las bajas del sector ligado al turismo son compensadas con el aumento del sector de la educación que amortigua la caída de servicios que, en este septiembre, baja solamente 161 parados».

No todo septiembre es orégano. Desde UGT valoran que aunque más contenidos, los resultados «se ajustan al guion de todos los años nada más terminar el verano y reafirman, una vez más, la dependencia de nuestro mercado laboral de los servicios y especialmente de la hostelería». Además tanto los sindicatos como la patronal inciden en la gran temporalidad que aqueja al sistema laboral cántabro y es que se formalizaron durante el pasado septiembre 4.385 contratos, un 1,81% menos que en el mismo mes del año anterior y de todos ellos 4.090 fueron indefinidos, cifra un 8,1% inferior en la comparativa interanual. De hecho, Cantabria se consolida como una de las regiones en las que más se reduce la contratación sin fecha de final, con 360 menos empleos de este tipo, una reducción del 8,09%, solo superada por el 10,91% de País Vasco y el 9,24% de Murcia.

Por otro lado, los sindicatos además de la estacionalidad alertan de que son los jóvenes y especialmente las mujeres las más vulnerables en términos de empleo en la región. De los 28.930 desempleados registrados en septiembre, 17.145 fueron mujeres, 140 más (+0,8%) y 11.785, hombres, lo que supone un descenso de 58 en el número de desempleados respecto al mes anterior (-0,5%). El paro entre los jóvenes menores de 25 años se situó en 2.012 personas lo que supuso 96 parados más que a cierre del pasado mes (+5%), mientras que en las personas con 25 años y más se redujo en 14 desempleados (-0,05%).

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