Cantabria sigue en cifras de empleo récord pese a encadenar tres meses de aumento de parados

De hecho, así como a nivel intermensual se refleja una pérdida de empleo, en el contexto interanual la última fotografía laboral sale mejor parada. Y es que los 29.527 desempleados con los que actualmente cuenta Cantabria son un 0,12% más respecto a octubre pero un 7,8% menos que los que había registrados en noviembre de 2023, cuando se contabilizaban 2.501 parados más. Lo mismo en cuanto a cotizantes, con un computo total ahora de 232.494, que son 973 menos (un 0,42%) que en octubre pero 5.197 más (2,29) que un año atrás. Eso según los datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social Migraciones y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Una vez más es el sector servicios es el que capitanea la pérdida de empleos, en concreto con 73 desempleados más que el mes anterior (un 0,3%), seguido de agricultura con 20 más (5,19%), y construcción con 8 (0,42%). Sin embargo, industria arroja un resultado positivo con cinco desempleados menos (0,25%). En cuanto a los contratos, se formalizaron durante noviembre un total de 12.413 en Cantabria (2.596 menos que el mes pasado), de los cuales 3.519 eran de carácter indefinido y 8.894 temporales.

Con todo, desde el Gobierno transmiten aires triunfalistas y destacan que la comunidad ha registrado «el menor número de desempleados del mes de noviembre de los últimos 17 años» con el mejor dato de la serie histórica de este mes en todos los sectores y una cifra «que nunca se había alcanzado antes» en afiliados a la Seguridad Social. Así las cosas, y teniendo en cuenta que «la subida del 0,12% intermensual es la menor que se ha registrado en un mes de noviembre», el consejero de empleo, Eduardo Arasti, valora la situación de «positiva».

Una opinión en la que le acompañan tanto sindicatos como patronal. Desde la CEOE dicen que aunque los datos son «ligeramente peores a los de octubre» hay que destacar «el buen comportamiento de sectores básicos» de la economía regional como la industria, la agricultura y la construcción. Eso sí, también hacen hincapié los empresarios en que «Cantabria sigue estando en porcentajes de paro por debajo de la media española, consolidando la tendencia que comenzó este verano» y no dejan de apuntar a que «nuestro talón de Aquiles es la temporalidad».

Una postura parecida a la de los sindicatos. UGT recalca que «sigue el guion previsto en un mes donde casi siempre sube el paro en Cantabria pero en esta ocasión lo hace menos que en años anteriores». También desde USO ven la situación como «no especialmente negativa, dada la creciente dependencia de Cantabria del sector turístico», mientras que CC OO no deja de poner el acento en el problema de empleabilidad que enfrentan las mujeres mayores de 45 años, que es un colectivo que «ya supone el 35,16% del total del paro en Cantabria».