Digitex da marcha atrás con los despidos y ofrece bajas incentivadas para reducir 85 trabajadores de la plantilla

Digitex propone ahora bajas voluntarios con una indemnización de 25 días por año trabajado, aunque esta proposición tiene una serie de excepciones como los trabajadores que están adscritos al servicio de Telefónica (1002 y 1004) y tampoco los mayores de 50 años y el personal que la empresa estime como estratégico.

De otro lado, la empresa propone medidas para reducir el absentismo laboral que considera muy elevado. También ha planteado la empresa como medida de ahorro de costes que va a proceder a la fusión de los centros de trabajo de Esplugues y Viladecans,

La siguiente reunión se va a llevar a cabo los días 29 y 30 de este mismo mes de julio. Los sindicatos, por su parte, mantienen el calendario de acciones para defender su postura. Así, los paros comenzaron este jueves y seguirán el viernes. A estos paros parciales se suman dos huelgas de 24 horas, el lunes 27 de julio y el 3 de agosto, los mismos días que se llevarán a cabo las concentraciones, frente a la Delegación de Gobierno de 11.00 a 12.00 horas el primer día, y frente al Gobierno de Cantabria, el segundo, y a la misma hora.

Los sindicatos USO y UGT han valorado de forma positiva el cambio de postura de la empresa y piden ahora que se retire el ERE porque consideran que nos el marco mejor para negociar bajas voluntarias y el futuro de la empresa.

El sindicato USO considera que «la voluntariedad es incompatible con la negociación de un ERE», por lo que ha pedido la retirada inmediata del mismo y propone que la nueva dirección se siente a conversar con la representación sindical para optimizar los recursos de la empresa, ya que al sindicato USO, «la viabilidad de Digitex nos parece fundamental, puesto que es la garantía del mantenimiento de todos los puestos de trabajo».

El sindicato agradeció el apoyo incondicional de los trabajadores en las movilizaciones, pero indicó que «aún queda mucho por luchar, por lo que continuamos con el calendario de movilizaciones establecido».

Por su parte, UGT considera que la reunión no ha traído acuerdo, pero si buenas noticias al retirarse los despidos forzosos y ofrecerse las bajas voluntarias. El sindicato reiteró la retirada del ERE aunque mostró su satisfacción con la propuesta empresarial de las bajas voluntarias que se ha comprometido a estudiar, aunque ya adelanta que estas bajas incentivadas son malas para los que se acojan a las mismas porque tributan.

UGT anuncia que va a elaborar una contrapropuesta en la que va a figurar el aumento de la indemnización; la creación de una comisión de trabajo que permita la flexibilidad horaria para reducir el absentismo; eliminar o reducir al mínimo el veto de la empresa en las salidas y la prohibición de presentar un ERE en un plazo largo.

Por último, el sindicato recuerda las acciones previstas y llama a los trabajadores a secundarlas,

Digitex Informática es una de las principales empresas del sector del 'contact center,' fue fundada en 1989, aunque su actual dueño es la sociedad Italiana Comdata SPA con casi 3.000 trabajadores en plantilla distribuidos en nueve centros de trabajo. Digitex es proveedora y da servicio a grandes corporaciones como Iberdrola, Naturgy, Caixa Bank, Legálitas o Telefónica, entre otras.