Los empleados de Derivados del Fluor en huelga: «Nuestra vida no es tu negocio»

Un reventón de una tubería fue el encargado de mandar al hospital Cruces de Vizacaya al compañero que resultó herido y que permanece desde finales de agosto ingresado. Él pudo contarlo, no como le ocurrió al trabajador que falleció el pasado marzo al caerle encima parte de la carga de los postes de hierro que transportaba también dentro de este complejo de Ontón dedicado a la fabricación, suministro y distribución de ácido fluorhídrico. Episodios que, a juicio de la plantilla, tal vez se podrían haber evitado con más prevención en materia de seguridad y por lo que han protestado este miércoles con un seguimiento de la huelga que desde Comisiones Obreras (CC OO) han asegurado que ha sido del 100%. «Se han establecido unos servicios muy mínimos para no parar las máquinas», han asegurado desde el sindicato.

Precisamente hacia el compañero que está actualmente hospitalizado se han dirigido las primeras palabras del portavoz del Comité de Empresa, Jesús Martínez (CC OO), durante la comparecencia ante los medios de comunicación que se ha celebrado durante la concentración de la plantilla a las puertas de la factoría. «El último accidente ha llenado a los trabajadores de impotencia, rabia y dolor», ha asegurado Marínez en sus palabras al tiempo que ha recordado que esta huelga va por su compañero.

«No podemos venir a trabajar atenazados por el miedo porque es muy peligroso para todos. Somos conscientes dónde y con qué trabajamos y el respeto que tenemos al ácido fluorhídrico y tenemos que decir basta ya, hasta aquí hemos llegado», ha afirmado el portavoz del Comité de Empresa. Además, la manifestación no sólo se ha centrado en demandar a la compañía más medidas de seguridad, también solicitan que se incorporen controles horarios reales. «Queremos fichar a la entrada y a la salida», han pedido a gritos los trabajadores concentrados, prácticamente la totalidad de la plantilla.

Desde el Comité de Empresa (CC OO, TU y UGT) han señalado que este accidente no es fruto de la casualidad estadística sino el resultado de actitudes y mentalidades enfocadas a seguir primando la productividad por encima de la seguridad y ha subrayado que estas movilizaciones tienen que servir para sensibilizar y hacer reflexionar a la dirección de la empresa. «Tienen que entender que no todo se basa en la burocracia, el papeleo y los protocolos. Esta es una fábrica para patearla, hay que estar ahí día a día y atento siempre. Debería ser un triángulo equilátero donde en el centro estaría la producción y los lados serían formación, mantenimiento y seguridad pero en la actualidad está descompensado», ha advertido Martínez.

Por este motivo, la plantilla se ha movilizado para exigir un cambio radical en la actitud de la empresa y otras políticas para el mantenimiento preventivo y la seguridad. En este sentido, han señalado que quieren sentarse ya a hablar con la Dirección para presentarles una lista de acciones para «que entre todos podamos darle una vuelta a esto y primar la seguridad por encima de todo porque no hay que olvidar que estamos hablando de personas que a diario se juegan la vida en el trabajo» y no han descartado más movilizaciones si todo sigue igual.