Garamendi rechaza la nueva propuesta de reducción de la jornada laboral

La CEOE se mantiene en sus trece y rechaza recortar la jornada laboral a 37,5 horas el año que viene por decreto pese a que el Ministerio de Yolanda Díaz accedió a una de sus reivindicaciones: incorporar bonificaciones a los nuevos contratos que hagan las empresas, aunque solo para las más pequeñas, las de menos de diez trabajadores, que den de alta a un nuevo empleado de forma indefinida para cubrir los huecos que quedan libres con la reducción de horas de su actual plantilla.

Así lo avanzó este jueves el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, quien señaló que la propuesta «no es la correcta» y el sistema que se plantea «no es bueno para el país», dado que no contribuye a mejorar la competitividad. Garamendi subrayó que este recorte de horas «tiene que fluir dentro de lo que es la propia negociación colectiva». «Si recortas horas y no cambias los salarios, sigues haciendo subidas salariales», advirtió.

Garamendi afirmó que «tiene su gracia» que se apele al diálogo social «si ya tienen decidida» la aplicación de esta medida. En este sentido, ironizó sobre el hecho de que, en realidad, lo que se ha producido es un «monólogo» del Gobierno o, en su caso, un «binólogo» entre sindicatos y Ejecutivo. «Los sindicatos han hablado con el Gobierno, el Gobierno lo ha decidido y ha dicho: 'Esto es así y ahora te sientas en la mesa y tienes que decir lo que yo diga'», denunció. Pese a todo, seguirán sentados en la mesa en la reunión que mantendrán el próximo jueves.

Asimismo, el líder de los empresarios se mostró «perplejo» por la actitud de los sindicatos, que han convocado movilizaciones el próximo 26 de septiembre para presionar a la patronal para que se sume al acuerdo.

Por su parte, el ministro de Economía siguió apostando por el diálogo y pidió a la CEOE que aporte «una respuesta específica para que podamos seguir avanzando en este proceso de diálogo y que las reuniones sean cada vez más productivas y que las discusiones se vayan centrando o se vayan reduciendo cada vez más en torno a los aspectos que queden abiertos».