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¿Qué quieres ser de mayor? Todo niño se ha enfrentado en algún momento a esa pregunta, pero 110 cántabros de entre 4 y 16 años lo han hecho de una manera más 'oficial', dentro del XVIII Encuesta Adecco, la compañía de recursos humanos que ... en todo el país ha entrevistado a 1.100 menores para el estudio. Y los nacidos en la tierruca, pese a su juventud, tienen ya algunas cosas muy claras, entre ellas dan por hecho que la robótica estará presente en su carrera laboral y siguen apareciendo como profesiones favoritas la de profesor, futbolista, veterinario y policía, aunque irrumpen en esta edición otras como 'youtuber' y doctor.
En las 17 ediciones que lleva este estudio de Adecco a sus espaldas, la respuesta de las nuevas generaciones de cántabros han sido bastantes similares año tras año. Profesiones como profesores, futbolistas, veterinarios y policías son siempre un constante, pero en esta ocasión también los encuestados han reconocido que sueñan con ser doctores y otro empleo no tan convencional, el de 'youtuber'.
Hay diferencias entre ellos y ellas, aunque en ambos sexos de las nuevas generaciones parecen tener debilidad por los animales, algo a lo que querrían dedicarse el 44,4% de chicos y el 22,5% de chicas. La siguiente opción para los varones cántabros (con un 27,6%) es dedicarse a una profesión dentro de las fuerzas del orden y seguridad del estado. A continuación permanece invariable la idea de ser futbolista (26,3%), seguida a mucha distancia de la profesión de 'youtuber', con el 15,8%. Cuarta se sitúa en esta edición la de cocinero, que consigue un 10,5% de los votos masculinos, y en quinto lugar se posiciona la profesión de tenista, con el 7,9% de los jóvenes cántabros queriendo dedicarse a ello.
En el caso de las niñas de la región, el 26,7% de los cántabras elige la profesión de profesora como primera opción. Tras ella, quieren ser veterinarias, así lo manifiesta el 16,7% de las encuestadas. La lista de las profesiones preferidas por las chicas la completan el trabajo de futbolista (13,3%), cantante (10%) e influencer con el 6,7%.
Además, destaca que las menores se decantan más por profesiones vinculadas al mundo deportivo (17,6%), algo que no deja de ser genuino, puesto que es algo que se consolida, con ese 17,6% de las chavalas frente al 10,8% que así lo indicó en la encuesta del pasado año. Los chicos de la comunidad por su parte parece que están perdiendo algo de interés en las ocupaciones tecnológicas, que aparece en la última posición con un 3,4%. Luego hay otras respuestas más anecdóticas como encuestados que se ven siendo famosos, millonarias o, una de las más peculiares, siendo patrona de barco de Los Reginas.
En esta edición del estudio la tecnología y los robots tienen un peso muy marcado en la encuesta. Preguntados los niños cántabros sobre la posibilidad de trabajar con ellos en el fututo, el 86,4% de los niños y el 66,7% de las niñas les gustaría tener como compañero de trabajo a un robot. En el mismo sentido, se se les preguntó por cuáles creen que serán las profesiones más demandadas en el futuro y el 21,2% es incapaz de concebir esos nuevos trabajos. Un 11,5% apuesta por buscadores de monedas, mientras que entre los nuevos trabajos mencionados por los niños encontramos opciones como «cosas de la IA», «cuidadores y cosas de robots», «curas virtuales» y «diseñadores para pasarelas virtuales».
¿Y cómo les gustaría que fuese la empresa en la que trabajarán de mayores? Para el 15,5% lo importante es que sea grande y hablan de la importancia de que «sea moderna», «con camas para la siesta» e «internacional». Además, sobre la opción de emprender y montar ellos mismos su propia empresa o ser autónomos, la respuesta mayoritaria fue positiva con un 72,7% de los chicos y un 63,6% de las chicas que no lo descartaría.
Preguntando sobre qué condiciones debe reunir un buen trabajador, los niños y niñas cántabras destacarían su actitud (25%). En segundo lugar, es importante contar con buenas habilidades para el trabajo a desempeñar (19,6%) y un 16,1% apuesta por la formación y la preparación como vía para ser un buen trabajador/a. Además, un 14,3% cree fundamental los rasgos de su personalidad y un 5,4% considera importante el trabajo en equipo y un 3,6% el conocimiento de idiomas. Luego quedan otras respuestas más ocurrentes que señalan como claves del éxito «hacer la pelota al jefe», «oler bien» y «ser muy puntual».
Respecto a las expectativas para su jubilación, entorno al 25% de los niños y niñas cántabras creen que podrán retirarse entre los 60 y 69 años, mientras que el 19,2% de las chicas y el 13,6% estiman que lo harán en algún momento entre los 70 y los 79 años. Más optimistas son el 23,1% de las chicas que cree que lo hará entre los 40 y los 49 mientras que sólo un 9,1% de los chicos creen que dejarán de trabajar entre los 50 y los 59 años. Respecto a lo que dedicarán su tiempo en su retiro dorado, principalmente se decantan por viajar (28,1%), seguido de ayudar a ala gente (15,6%) y, tras ello, apuestan estar con la familia (12,5%) y el 9,4% opinan que dedicarán el tiempo muerto a ver obras.
La encuesta deja otras respuestas curiosas. Por ejemplo, Adecco destaca como «una de las novedades» que los niños y niñas cántabros quieran tener como jefes a estrellas mediáticas en lugar de personas de su entorno más cercano, como ocurría en anteriores ediciones. En concreto, las niñas de la comunidad querrían tener como jefa a la cantante Aitana (23,1%), la futbolista Alexia Putellas (15,4%) y la influencer Lola Lolita (11,5%), Mientras que ellos serían felices trabajando para el tenista Carlos Alcaraz (27,3%), el 'streamer' Ibai Llanos (15,2%) y al entrenador Carlo Ancelotti (12,1%).
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