El paro se dispara en septiembre en Cantabria frente al histórico descenso nacional

Cantabria fue una de las cuatro comunidades en las que aumentó el desempleo en septiembre y la segunda en la que más subió, después de Baleares, donde repuntó un 4,55%.

Pero si se compara con los datos de septiembre del año pasado, el balance interanual es demoledor: en la actualidad hay 5.333 más parados que hace un año, lo que representa un crecimiento de un 15,63%.

Unas cifras que tienen su justificación en la dependencia que tiene la economia cántabra del turismo y de todos los sectores asociados al mismo: después de un verano de récord, con índices de ocupación a la cabeza del país y contrataciones al alza en la hosteleria para hacer frente a la demanda, la llegada de septiembre ha supuesto el fin de muchas actividades completamente estacionales, cuando en la mayor parte del país sucede al revés y es en septiembre cuando el mercado laboral empieza a moverse tras la finalización de las vacaciones.

Una realidad que tiene su reflejo en los datos, ya que, por sectores, el desempleo aumentó sobre todo en los servicios, pero descendió en otros gremios de actividad, como la industria, con 126 parados menos, seguida por la construcción, con 74 y la agricultura, donde bajó en 11. Sí subió también entre el colectivo sin empleo anterior, en 90 personas.

De este modo, el sector servicios es el aglutinador principal de demandantes de empleo en la región, al sumar esta actividad económica 29.468 desempleados, seguido del colectivo sin empleo anterior (con 3.306 parados), la industria (3.097), la construcción (2.915) y la agricultura (658).

Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el noveno mes del año eran mujeres, 21.985, frente a 17.459 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (36.380 respecto a 3.064 menores de dicha edad).

Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (20.580 frente a 15.800 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.659 respecto a 1.405).

Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en septiembre en Cantabria 4.061 eran extranjeros, 219 más que en agosto, lo que supone un aumento del 5,7%, el mayor tras Baleares (8,5%). La media creció un 0,8%.

Sin embargo, en comparación con igual mes de 2019, el desempleo entre este colectivo creció un 24,9%, 20 puntos por debajo del conjunto del país (44,4%), correspondiente a 812 parados más en Cantabria. La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en la comunidad son de países extracomunitarios, 2.841 frente a 1.220 que proceden de estados europeos.

El crecimiento en Cantabria contrasta con el importante descenso a nivel nacional: el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 26.329 desempleados en septiembre (-0,7%), su mayor descenso en este mes de toda la serie, iniciada en 1996, según datos publicados este viernes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ya había adelantado ayer que el paro registró en septiembre su mejor dato en este mes «desde los años noventa y tantos». Con esta caída, el volumen total de parados alcanzó al finalizar septiembre la cifra de 3.776.485 desempleados.

De acuerdo con la serie histórica, que arranca en el año 1996, el paro ha subido en todos los meses de septiembre, con excepción de los años 2005, 2006 y 2007, cuando bajó en 5.824, 17.511 y 10.933 personas, respectivamente.

A partir de 2008, se registraron aumentos del desempleo en todos los meses de septiembre, con lo que el dato de este año es el primer descenso del paro en un mes de septiembre desde el ejercicio 2007.

El paro disminuyó en septiembre en los servicios, donde bajó en 13.367 personas (-0,5%); en la agricultura (-9.503 desempleados, -5%); en la industria (-8.095 parados, -2,6%), y en la construcción (-7.682 desempleados, -2,5%), y subió en el colectivo sin empleo anterior en 12.318 desempleados (+3,8%).

La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Ana Belén Álvarez (PSOE), reconoce que todo incremento del paro, como el experimentado en Cantabria este septiembre, «no es agradable para nadie», si bien ha insistido en que la evolución del desempleo y de la contratación en la comunidad en el último año es «mucho mejor» que la media de España.

Aunque ha lamentado el incremento del paro, ha afirmado que, en términos absolutos, ha sido el «mejor dato» de un septiembre en Cantabria en la serie histórica.

Además, Álvarez ha comparado la evolución del paro y la contratación en Cantabria en el último año con la que ha habido a nivel nacional, algo que demuestra, según la consejera, que la posición de la comunidad es «mucho mejor» que en el conjunto de España.

Así, ha incidido, por ejemplo, en que mientras en Cantabria el paro ha crecido en el último año (septiembre 2019-septiembre 2020) un 15%, en el conjunto de España el incremento ha sido mayor, de un 22%. «Estamos en una mejor posición con respecto a la media», ha insistido.

La consejera ha explicado que lo mismo ocurre en la evolución de la contratación acumulada, donde el descenso que ha experimentado Cantabria en el último año, y que ha cifrado en el 8,93%, es sensiblemente inferior al ocurrido a nivel nacional (-22,96%).

También la caída de la contratación indefinida en Cantabria en un año ha sido del 18,74%, un descenso también por debajo de la media nacional (-31,63%).

Además, Álvarez ha afirmado que en Cantabria las empresas han retomado de nuevo su actividad y han sacado a sus empleados de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) para generar actividad económica.

El diputado y portavoz de Empleo del Partido Popular en el Parlamento de Cantabria, Lorenzo Vidal de la Peña, ha advertido que Cantabria «va a pagar una factura muy alta» por tener un presidente -Miguel Ángel Revilla- «que funciona como un calmante, no cura ninguno de los males de la comunidad, solo les enmascara».

Tras conocerse los datos del paro registrado en septiembre y la afiliación a la Seguridad Social, Vidal de la Peña ha resaltado que Cantabria tiene hoy 5.333 personas más en desempleo que el mismo mes del año pasado (+15,63%), segunda comunidad donde más crece el paro detrás de Baleares.

«Más de 14 personas al día perdieron su empleo en Cantabria en el último año, una cifra que no incluye a los trabajadores en ERTE y que podría ser mayor aún de no haberse formalizado ya un buen número de contrataciones por seis meses realizadas por los ayuntamientos con cargo a la Orden de Corporaciones Locales para servicios temporales de mantenimiento», ha dicho.

Y ha opinado que «Cantabria no debe resignarse a ser una comunidad casi fronteriza con Europa tan mal gobernada que solo tiene comparación en términos de desempleo con Baleares, limitada por su propia situación geográfica».

Para Vidal de la Peña, los «vergonzosos» datos de paro «son la lógica consecuencia de las decisiones de un consejero de Industria regionalista cántabro que se comporta como un regionalista vasco, regalando a la comunidad vecina las oportunidades de empleo que crearía un Plan de Movilidad Productiva al que ha anunciado que renuncia, pese a que crearía empleo y garantizaría los puestos de trabajo que ya existen en la automoción y que están en riesgo».

Para Vidal de la Peña, «la soberbia no crea empleo, pero lo destruye deprisa» y buena muestra es el crecimiento «desbocado» del paro en Cantabria mientras lo que crece en España son los puestos de trabajo.

«Un Gobierno en el que el consejero de Industria admite en el Parlamento que tiene que pedir permiso para pensar, es una factoría de paro que produce datos como los que hoy se publican», ha asegurado.

«Después de un verano de récord, llega la triste realidad del paro en Cantabria». Así lo ha señalado el portavoz de Ciudadanos (Cs) Cantabria, Félix Álvarez, quien ha indicado que el aumento del desempleo en el mes de septiembre demuestra, una vez más, «la debilidad de nuestro mercado laboral».

«Frente a la Arcadia feliz que dibuja el señor Revilla los datos del paro muestran nuestra verdadera situación, la dependencia de nuestra economía del turismo ya no es que sea mucha, es prácticamente total», ha lamentado Álvarez, que ha recordado que se trata de seis mil personas en situación de desempleo «más que hace un año».

Frente a estos datos, la única solución que aporta el Gobierno de Miguel Ángel Revilla es, según Cs, «volver a engañarnos a todos vendiendo miles de puestos de trabajo que nunca llegarán, en esta última ocasión en La Pasiega, pero antes fueron la ciudad del cine, GFB, la Fundación Comillas o la mina de zinc». Álvarez ha criticado que los únicos puestos de trabajo que hemos visto «son los que se han perdido» porque tanto Revilla como su consejero de Industria, Francisco Martín, «carecen de un plan para Cantabria, se dejan llevar por la situación y el resultado es un futuro, cada vez, más preocupante para nuestra comunidad».

El presidente de CEOE-Cepyme, Enrique Conde, ha valorado «muy negativamente» los datos del paro de septiembre, que la patronal considera preocupantes, que reflejan la «volatilidad» del mercado laboral de la región «muy influido por el importante peso del sector servicios».

«Nuestra economía da señales de anemia y debilidad sistémica y claramente muestran el final precipitado de un modelo que debe ser sustituido para dar viabilidad a las empresas y los trabajadores actuales, pero especialmente a los futuros», ha advertido Conde.

El presidente de la patronal cántabra ha lamentado que esa influencia del sector servicios afecta «con más incidencia a las mujeres y a las personas jóvenes que tienen menos presencia en los sectores más estables».

Y ha apuntado que provoca «tres rasgos negativos que se repiten con insistencia cada mes: estacionalidad, precariedad y vulnerabilidad». «Son tres rasgos muy preocupantes», ha apostillado.

«Seguimos insistiendo que para Cantabria el tiempo se termina. Y la solución pasa, inexorablemente, por un cambio acelerado, consensuado y profundo del modelo productivo y por la creación de mecanismos para la atracción de inversión: agilidad administrativa, incentivos, apoyo a sectores estratégicos y favorecimiento del emprendimiento», ha abundado Enrique Conde.

Y ha reclamado que se mantengan los ERTE «el tiempo que sea necesario» como una alternativa «imprescindible y justa para sostener el empleo y la actividad empresarial de los sectores económicos que sufren en primera persona los efectos de la crisis».

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, ha lamentado que el incremento del desempleo en la región el pasado mes de septiembre confirma que el mercado laboral de la región «sigue fiel a sus defectos de siempre, la estacionalidad y una debilidad que, una vez más, se ha cebado en las mujeres».

«Es la consecuencia directa de la gran dependencia de la economía de Cantabria al turismo y los servicios, de la necesidad imperiosa de un nuevo modelo productivo y de un empleo precario que se viene y se va con la misma facilidad», ha señalado Ibáñez.

Para el responsable regional de Empleo de UGT esta estacionalidad «impide que se consolide la recuperación del empleo y, además, se prevé que a partir de este mes de septiembre la evolución del paro sea negativa en los próximos meses».

Por su parte, Comisiones Obreras (CC OO) de Cantabria ha valorado que los datos «revelan un nuevo varapalo» para el empleo de las mujeres, cuyo desempleo sube en 512 personas. En el caso de los hombres, sin embargo, muestran 12 desempleados menos. «Una vez más, hemos comprobado que las mujeres se llevan la peor parte», critica Laura Lombilla, secretaria de empleo de CC OO.

El sindicato relaciona la pérdida de empleo femenino con el sector servicios, el único en que aumenta el desempleo en el mes de septiembre. «Al acabar la temporada estival, el desplome en el empleo del sector servicios afecta de forma más acuciante a las mujeres, ya que son empleos unidos a contratos de corta duración, estacionales y precarios», señala Lombilla.

Ante esta situación, CC OO reitera la necesidad de medidas que faciliten el mantenimiento del empleo de las mujeres, lo que es imprescindible en una coyuntura como la actual. «Hay que continuar impulsando medidas como las ya conseguidas en el marco del Diálogo Social para apoyar a las mujeres trabajadoras», reclama Lombilla.

La sindicalista recuerda, de nuevo, la necesidad de cambio de modelo productivo para la comunidad, «porque mientras Cantabria dependa de un sector servicios tan precario y estacional, nos alejamos de conseguir empleos estables y de calidad».

Mientras, USO ha opinado que Cantabria está en una situación de «emergencia», por lo que ha reclamado estrategias de cambio en los principales sectores económicos de la comunidad autónoma.

En un comunicado, el sindicato ha valorado que las cifras del paro de septiembre en Cantabria «no han sido tan negativas como cabía suponer» dadas las características de la economía de la región, «muy ligada al turismo y en un contexto de pandemia».

Aun así, señala que «el desplome del empleo de la primavera sigue pesando como una losa y son más de 5.000 parados más en términos interanuales». Según USO, «las principales víctimas del empleo en septiembre se lo llevan los jóvenes con un fuerte incremento de inscritos» en el servicio de empleo.

Por el contrario, destaca que profesores reducen su paro principalmente por el inicio del curso escolar y por la pandemia con una elevada contratación por el refuerzo ocasionado por el alto número de bajas médicas y la disminución del ratio de alumnos en las aulas.

No obstante, USO precisa que las cifras del desempleo no reflejan con claridad el momento del empleo, al haber todavía miles de trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo en Cantabria, que «realmente son empleos ficticios asistidos con respiración mecánica».