Los sindicatos advierten de la temporalidad y la patronal carga contra la subida de impuestos

El Gobierno regional se ha centrado en los datos interanuales, para destacar datos postivos en las cifras del paro hechas públicas este lunes. 9.861 personas menos están hoy en desempleo que hace dos años, un 20,02 %, lo que implica «recuperar» números «que no se daban desde hace nueve años», ha sido su mensaje principal. Sin embargo, desde los sindicatos y partidos de la oposición la lectura no es halagüeña, porque las cifras de desempleo respecto al mes anterior no solo han aumentado, sino que lo han hecho por encima de la media nacional. Y hasta cuando se pone la mira en esos datos interanuales lo hacen para avisar del riesgo de quiebra de esa tendencia. Las culpas recaen en la gestión que se hace desde el Gobierno y hasta en sus políticas de impuestos: «Toca que la Administración regional se plantee si en vez de subir impuestos lo que hay que hacer es gestionar mejor los recursos disponibles», le recuerda la patronal al Ejecutivo.

El presidente de CEOE-Cepyme, Lorenzo Vidal de la Peña, ha instado al Gobierno de Cantabria a reflexionar sobre si, en vez de «subir impuestos», lo que debería hacer es «gestionar mejor» los recursos disponibles para mejorar los datos de de desempleo en la región. A su juicio, «cada vez que -el Gobierno- incrementa la presión fiscal a las empresas, destruye empleos y dificulta la creación de otros».

El representante de los empresarios destaca en un comunicado que Cantabria necesita consensos en torno a la empresa y liderazgo para construirlos, después de que el paro haya crecido en noviembre a «un ritmo superior a una persona por hora», lo que a su juicio resulta «preocupante». Es Vidal de la Peña uno de los que alerta sobre los datos interanuales y ve el balance de los tres últimos meses como «una amenaza» a una evolución interanual todavía positiva que ha supuesto en noviembre de 2017 que la región cuente con un 9 % de desempleados menos que el año anterior. En sus palabras una lectura positiva, la «consolidación» del crecimiento de los contratos indefinidos, lo que a su juicio evidencia que el empresariado de la región está comprometido con el crecimiento de la economía de Cantabria.

Pero solo la CEOE hace hincapié en ese crecimiento de los contratos indefinidos ya que el resto de sindicatos y partidos advierte sobre la altisima tasa de temporalidad del empleo cántabro; Los datos acumulados indican que el 6,70 por ciento de los contratos de Cantabria son indefinidos frente a un 93,30 por ciento de temporales.

UGT en Cantabria ha lamentado hoy los datos del paro, que ha asegurado reflejan la consolidación de la «tendencia negativa de la cantidad y la calidad del empleo» regional. En un comunicado, el secretario de Empleo del sindicato, Julio Ibáñez, ha asegurado que las estadísticas indican que los «indicadores se repiten y se agravan cada mes».

«La lectura de las estadísticas es bien clara y reafirma un empleo muy temporal, siempre por encima de la media nacional en dos o tres puntos y con un 92 % de contratos temporales el mes pasado, y más escaso en las mujeres, en los autónomos y en el sector servicios, que acapara el 73 % de todo el paro de la región», ha subrayado Ibáñez.

Ha reconocido que el aumento del paro es «generalizado» en todos los sectores, pero «el mes pasado 8 de cada 10 nuevos desempleados fueron otra vez de los servicios, casi un 60 % fueron mujeres y el número de autónomos sigue cayendo con 129 menos en noviembre y 324 menos en el último año cuando en los demás regímenes de la Seguridad Social crecen las afiliaciones».

La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha afirmado hoy que los datos del paro en la región en noviembre confirman que «continúa en la senda del aumento del desempleo», y ha opinado que es «inaplazable» que la comunidad autónoma «cambie su modelo productivo».

Lombilla, al igual que UGT, ha hecho hincapié en el sector servicios ya que el 84,45 % de las 817 personas en las que ha aumentado el paro en noviembre formaban parte de ese gremio.

«Si queremos que Cantabria destaque por tener un mercado de trabajo estable y de calidad, debemos combatir el excesivo peso de este sector en nuestra economía», ha afirmado la secretaria de Empleo, quien también ha lamentado que noviembre ha sido «nefasto para la contratación», porque, además de firmarse 5.317 contratos menos que en octubre, los empleos indefinidos «"continúan a la baja» y ha habido un «altísimo porcentaje» de contratos temporales, de casi el 94 % del total.

El sindicato considera preocupante el aumento del desempleo entre las mujeres mayores de 45 años, que acumulan el 53,47 % del crecimiento del paro femenino, «una franja de edad donde las posibilidades de reincorporación al mercado cada vez se ven más mermadas».

El sindicato USO en la región ha opinado hoy que los datos del paro registrado en noviembre, con un aumento del desempleo del 2,12 %, es el «enésimo aviso de que lo que ocurre en Cantabria no es coyuntural ni se soluciona con ocurrencias gubernamentales».

«Cantabria, fuera de la época estival, es la comunidad que genera menos empleo y menos dinámica del Estado», afirma USO en una nota de prensa, en la que explica que la región convierte en indefinidos un 3,3 % menos de contratos que la media nacional. Y eso supone, a juicio de USO, que existe falta de confianza en la economía regional, «que se traduce en más precarización en el empleo».

También traslada el sindicato su «honda preocupación» por el futuro de las pensiones, porque recuerda que se han perdido afiliados a la Seguridad Social. USO ha criticado, además, que entre el colectivo de los mayores de 45 años, el paro ha subido un 1,86 %, «una franja especialmente sensible porque si el paro se cronifica en esas edades, esos trabajadores quedan en un inminente riesgo de exclusión social».

El PP ha opinado hoy que el presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla (PRC), es el «principal culpable de la falta de rumbo» de la región, y añade que mientras el paro sube en la comunidad autónoma, el jefe del Ejecutivo arregla en televisión «sobre la pizarra los problemas de los demás».

El portavoz parlamentario del PP, Eduardo Van den Eynde, ha lamentado el«mal dato» hecho público hoy que ha asegurado que «no por esperado deja de ser menos preocupante, sobre todo para todas aquellas personas que vuelven a las listas del paro».

Y, ha incidido, en que «la mala marcha del empleo durante esta legislatura, en donde Cantabria ha ido sistemáticamente a la cola de la recuperación, tiene su reflejo en el dato interanual».

«Mejoramos a nivel interanual porque venimos de tan atrás, que incluso subiendo el paro más que en la mayoría de las comunidades autónomas en este mes, mejoramos lo de hace un año. Una tendencia que se reproduce igualmente en los afiliados a la Seguridad Social, donde se perdieron afiliados durante el último mes, aunque en términos interanuales aumentaron», explica el portavoz del PP.

Considera que el proyecto de Ley de Presupuestos para el próximo año, presentado por PRC-PSOE, no va a mejorar «nada esta situación, ya que son unas cuentas ficticias, que no obedecen a otro criterio que no sea contentar a los socios de gobierno, pintando cifras, como otros años, que no se van a cumplir, y que serán corregidas nada aprobarse las cuentas».

Para Podemos Cantabria los datos de empleo de noviembre muestran que la calidad del empleo en la comunidad «está en caída libre».

«No podemos esperar que esta comunidad crezca cuando lideramos la caída de la contratación indefinida con -22,6% frente a un -15,7% en el conjunto del país. Es imposible que esta comunidad avance, que haya movimiento económico, que aumente el consumo cuando de los 18.974 contratos firmados en el mes de noviembre, sólo un 8% hayan sido indefinidos, concretamente 1.526», ha sostenido la formación morada en un comunicado.

A su juicio, el Gobierno PRC-PSOE insiste en un modelo productivo «obsoleto e incapaz de reactivar la economía sin dejar a nadie en la cuneta» y ha subrayado que la crisis ha acentuado las diferencias laborales entre géneros.

Podemos Cantabria ha insistido en que el Gobierno de Cantabria debe de apostar por el cambio de modelo productivo y el desarrollo de una economía basada en el conocimiento y la innovación del sector primario y las industrias sostenibles, generadoras de empleo de calidad e desestacionalizado, así como por la lucha decidida contra la brecha salarial entre hombres y mujeres.

Izquierda Unida de Cantabria espera que los partidos del Gobierno regional (PRC-PSOE) y los que también tienen representación en el Parlamento (PP, Podemos y Cs) estén «a la altura de las circunstancias» y centren sus enmiendas y mejoras al presupuesto de la Comunidad para el próximo año -en tramitación en la Cámara- en «revertir las dramáticas cifras de paro».

En un comunicado, IU confía en que el empleo sea «el eje vertebrador sobre el que pivoten» las cuentas de 2018, más tras conocerse los datos de paro de noviembre, según los cuales la región es la segunda donde más sube el desempleo, un 2,12%, dos puntos por encima de la media nacional.