UGT acaba 2023 como primer sindicato en Cantabria pese al empuje de CC OO

Incluso el propio secretario general nacional de Comisiones Obreras, Unai Sordo, insistió en dicha tesis en su visita a Santander en octubre, de modo que respaldaba la reivindicación de CC OO de gozar de otro papel y mayor protagonismo dada su nueva preponderancia dentro de la representación social en la Comunidad.

Con todo, las cifras certificadas por la Dirección General de Trabajo de Cantabria a 31 de diciembre -que fijan las subvenciones o la representación social, entre otros- presentan a UGT en primer lugar con 1.355 delegados, seguido muy de cerca por Comisiones Obreras con 1.351. Una diferencia mínima pero que sí ratifica la recuperación de la organización comandada por Mariano Carmona en la segunda mitad del ejercicio. El propio líder sindical de UGT ya avanzó en diciembre, antes del Comité Regional, su expectativa de poder finiquitar el ejercicio en primera posición, pero Trabajo todavía no había remitido los datos definitivos.

En tercer lugar aparece USO, con 459 delegados, a los que suma otros cinco de la Asociación de Policía Local y Bomberos (APLB). El sindicato apostilla que le faltan, por error, otros dos por agregar, hasta los 466 totales. En cuarta posición se mantiene CSIF con 171 representantes, mientras que ya a mucha más distancia figura la Confederación Sindical Independiente Fetico, con 80 delegados. En total, hubo 3.925 delegados sindicales en 2023, de los cuales los dos sindicatos mayoritarios del país, y de Cantabria, atesoraron 2.706, el 68,94%.

En relación al término de 2022 ambas formaciones han perdido tanto delegados como representatividad. En concreto, UGT contaba con 1.410 a 31 de diciembre de 2022 (el 35,76% frente al 34,52% actual); mientras CC OO ostentaba 1.372 (34,8% del total frente al 3,42% actualizado).

A larga distancia sigue USO, aunque en su caso con trayectoria ascendente. En 2022 disponía de 434 representantes (11,01% frente al 11,8% del cierre de 2023). CSIF, por su parte, se aleja progresivamente del simbólico cinco por ciento de representatividad. En 2022 contaba con 174 portavoces y el 4,41%; ahora los mencionados 171 y un 4,36. En total, en 2022 se repartieron 3.943 delegados, el 70,56% copado por las dos principales organizaciones.

El secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, opina que su primera posición «no es algo novedoso en una organización de 135 años de historia que siempre ha contado con un respaldo mayoritario de los trabajadores y trabajadoras. No es novedoso y tampoco es por casualidad. En su amplia trayectoria en Cantabria, UGT no ha dejado de desarrollar una amplia red de servicios para satisfacer las necesidades de nuestros afiliados y afiliadas y de las personas trabajadoras de todas las actividades profesionales y en todas las comarcas de Cantabria», detalla.

«Que seamos el primer sindicato de Cantabria es el resultado de ese trabajo diario en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras; es el resultado de nuestros servicios de asesoría jurídica, de asesoría laboral, de orientación laboral para las personas jóvenes, de medio ambiente, de igualdad, de prevención de riesgos laborales o de formación sindical», anota.

Desde CC OO señalan que «2023 ha sido un año histórico para CC OO de Cantabria en lo que a representación se refiere. Por primera vez en nuestra historia nos convertíamos hace ahora casi un año, el 16 de febrero, en el sindicato con mayor número de delegados y delegadas de la comunidad. Y, más allá de las cifras, el hito es fruto de un trabajo y evolución de años donde, paulatinamente, hemos ido ganando representatividad en las empresas y posicionándonos como sindicato líder».

Además, «es evidente que las elecciones sindicales son un proceso vivo y dinámico que transforman a diario los cómputos pero está claro que seguimos avanzando y, de hecho, a 8 de febrero de 2024, tras serlo más de 10 meses en 2023, seguimos siendo el sindicato más representativo con 1.343 personas elegidas bajo nuestras siglas». Comisiones aduce que sólo ha perdido el liderato entre el 30 de diciembre y el 12 de enero.

Por su lado, USO resaltó su trayectoria alcista como «único sindicato de los representativos que continúa con su crecimiento sostenido durante la última década con casi un 1% en 2023. Los sindicatos con la consideración de 'más representativos' experimentan caídas tanto en representatividad como en delegados netos durante 2023», dijo. Por ello, estos resultados «son una satisfacción y el reconocimiento del trabajo que en Cantabria vienen realizando nuestros representantes y secciones sindicales en las empresas como sindicalismo independiente, autofinanciado y sin ataduras».

El Diario se puso ayer también en contacto con el nuevo secretario general de CSIF, Manuel Garay, pero no obtuvo declaración.