UGT convoca este viernes una protesta en la tienda de Zara de Santander

Según explica el responsable regional de Comercio de Fesmc-UGT, Eliseo Alonso, el Grupo Inditex plantea primar la experiencia en los puestos de trabajo con un complemento exclusivo para antigüedades muy altas y sin concretarlas en años, «aunque se da a entender que sería una antigüedad de entre 20 y 25 años que sólo afectaría a un 5% de la plantilla». Por el contrario, el sindicato propone un plus de antigüedad por cuatrienios con «afectación real» para toda la plantilla con experiencia y «no sólo para un pequeño porcentaje de ella», recalca Alonso.

Además, las concentraciones convocadas por UGT en las tiendas del Grupo Inditex, que cuenta en España con una plantilla de 165.000 personas trabajadoras (270 de ellas en Cantabria) mostrarán el rechazo a que la empresa quiera limitar la negociación a las primas por experiencia sin tratar otras materias. En este sentido, el responsable regional de Comercio de UGT critica que «no puede haber vetos a la negociación porque cada una de las partes hablará de lo que considere oportuno, y así se lo hemos trasladado a la empresa».

«Desde UGT consideramos que una empresa como Inditex, que ha ganado 5.800 millones de euros el año pasado y presume de responsabilidad social, no puede pretender que las mejoras por la experiencia afecten sólo al 5% de la plantilla, dejando de lado reivindicaciones históricas como la antigüedad o el pago de los sábados por tarde», afirma Alonso.

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