CC OO y UGT señalan que el acuerdo alcanzado era la única vía en la huelga de Aspla

Según explicaron ambas formaciones en un comunicado, para UGT y CC OO era la única solución posible «tras una huelga que se ha alargado demasiado en el tiempo y en la que los propios trabajadores y trabajadoras ya les estaban exigiendo el fin del conflicto». De hecho, aseguraron que unas 40 personas ya les habían manifestado que el lunes iban a volver a trabajar aunque continuara la huelga «porque no se veía ningún avance y lo único que se estaba haciendo era perder el tiempo».

Por tanto, según los sindicatos mayoritarios en Cantabria, «cerrar un preacuerdo para el convenio era la mejor salida posible, porque lo que no es de recibo es que quién ha liderado la negociación por tener más representación (SITA- USO) siga intentando llevar al personal a una propuesta de arbitraje que no iba a ninguna parte porque para que pueda hacerse el arbitraje son las dos partes las que tienen que aceptar y la empresa ya había dicho en dos ocasiones, la primera días antes de este fin de semana, que ellos no querían arbitraje; si no querían un arbitraje normal, se entiende que tampoco querrían el de SITA-USO, que es la carta a los Reyes Magos».

En opinión de CC OO y UGT, «los y las trabajadoras han dado un cheque en blanco al Comité de Huelga y SITA-USO que, insistimos en que lideraba la negociación por tener mayor representación, lo único que ha hecho ha sido dilatar los días y demostrar su inoperancia y su falta de experiencia porque no se daba ningún paso en firme, no había avances por su cerrazón y su nula voluntad negociadora en este caso», agregaron.

Para ambas federaciones de industria de UGT y CC OO, «nos hemos tomado muy en serio esta huelga y después de 50 días no podíamos dejar tirada a la gente, ni dejar que siguieran en huelga indefinida si no se estaban produciendo avances. SITA-USO lleva ya varios días pidiendo propuestas mediadoras en el Orecla, de hecho, su asesor, lo pidió el miércoles 15 de marzo pero el organismo lo rechazó porque ya había presentado una que el Comité denegó». En su opinión, «es intolerable que quieran escurrir el bulto pidiendo un arbitraje que la empresa ya había rechazado y que volvió a rechazar. Quizás se peca por la falta de experiencia pero un arbitraje debe aceptarse por las dos partes: empresa y plantilla», señalaron.

El propio Parlamento de Cantabria iba a instar a las partes a emplear esta vía el lunes, en una Proposición No de Ley impulsada por PSOE y PRC como fórmula inmediata para que la gente regresara a trabajar. Sin embargo, CC OO y UGT consideran que «SITA-USO no sabía cómo llegar al final del conflicto y vio en un arbitraje imposible la única manera de salir del atolladero, sin tener en cuenta que en un arbitraje, que no existe en la historia reciente de Cantabria», hay que «aceptar lo que nos imponen».