Unai Sordo insta a debatir sobre los salarios máximos después de la polémica de Garamendi

Cuestionado sobre el asunto en el Foro Ser Cantabria y posteriormente con motivo de la asamblea de delegados de CC OO celebrada en Santander, Sordo declinó entrar en este caso concreto porque no tiene datos, pero consideró «normal que se haya montado polémica».

Sin embargo, centró su respuesta en los salarios del IBEX 35, cuyos primeros ejecutivos «ganan 90 veces lo que sus plantillas», cinco millones de euros de media, con un incremento del 18,4% respecto a 2020. También señaló que en los consejos de administración del IBEX se percibe de media 796.000 euros, con un incremento del 14% en 2022 respecto a 2021, que es 14 veces lo que ganan sus plantillas; y que los equipos de alta dirección ganan de media un millón de euros, 20 veces lo que sus plantillas. Unos números que a Sordo le llama la atención que no generen «cierto escándalo».

Por otro lado, afirmó que la negociación con CEOE de ligar la cláusula de revisión salarial también a la marcha económica de las empresas no se demorará más allá de 1 de mayo.

«Espero que en la próxima semana o como mucho en los próximos diez días podamos hacer pública CC OO y UGT una propuesta salarial para instar a la patronal a una negociación que no se puede demorar sine die», señaló, si bien reconoció que no ve «receptiva» a la CEOE.

Esto hay que resolverlo cuanto antes, porque la incertidumbre en la que viven millones de personas no da para una negociación de meses. Esto hay que resolverlo en semanas y, si no, la estrategia de conflicto laboral está garantizada», enfatizó posteriormente a los periodistas,

Sordo abundó en que esta negociación se tiene que resolver «rápidamente». «Los precios están flexionando a la baja pero no tanto como cabía esperar, la inflación subyacente sigue en términos preocupantes. Entonces, o hay acuerdo o no, pero no podemos demorar seis meses la negociación», manifestó, concretando que, aunque hay que cerrar el acuerdo con UGT, él no cree que esta negociación se prolongue más allá del 1 de mayo.

En este sentido, Sordo reiteró que le «preocupa» ver «poco receptiva, en general con nada», a la patronal, en un momento «en que nos jugamos cuál es el papel de los agentes sociales». Y advirtió de que los sindicatos no aceptarán que los acuerdos estatales de negociación colectiva «solo sirvan para pactar devaluaciones salariales o para momentos de crisis agudas como 2008».

Por otra parte, el secretario general de CC OO hizo parada en Reinosa para interesarse por la situación de los trabajadores de la comarca, en especial de Sidenor, Forgings & Castings o Gamesa. Todos ellos se encuentran sumidos en una profunda incertidumbre. Sidenor tiene parado el tren de laminado en Cantabria; Forgings & Castings vive pendiente de los costes energéticos; mientras Gamesa está en venta.