Se acabó la diplomacia

A punto de cumplir la segunda semana de huelga, y para compensar la merma de su poder adquisitivo, estos empleados reclaman al Gobierno español una subida salarial del 25%, con efectos al pasado 1 de enero, además de aumentos del 10% en cada uno de los dos años próximos. Los datos oficiales hablan de una inflación global del 53% a fecha de diciembre de 2016 y una previsión del 27% para el ejercicio en curso. Ya en el primer trimestre de este los precios se han encarecido un 6,3%. Cifras como para preocuparse. Igual que sucede en otros puntos del globo, según las organizaciones sindicales.

Por este motivo, hay ya paros convocados en la misión diplomática en Suecia y en la oficinas de turismo de España en Canadá y Estados Unidos. Estas tres tendrán lugar en las jornadas del 14 y 15 de junio. Además, CSIF ha presentado los preceptivos preavisos en las embajadas de Australia (para el 23 de junio) y de Finlandia, donde se iniciaría la protesta el 1 de agosto, con cese de la actividad laboral los martes y los viernes. Podrían seguir las dependencias de Marruecos y Guinea Ecuatorial y CC OO asegura que en Uruguay se está muy pendiente de lo que sucede en Buenos Aires. Prendida la mecha en Argentina, falta ver por dónde se expande el reguero de pólvora. Y «la traca final» , según los sindicatos, puede producirse con una huelga de los trabajadores de la representación de España ante la Unión Europea.

El umbral de pobreza

Un número importante de los empleados laborales que reclaman subidas están cobrando salarios muy por debajo del nivel de vida de las ciudades en las que trabajan, ha afirmado esta semana Javier Sastre, responsable de Exterior de CSIF, que ha citado también los casos de Singapur, Emiratos Árabes, Catar o Israel. «En algunos casos los sueldos están por debajo del umbral de pobreza del país donde prestan servicio. En Suecia, por ejemplo, un lugar muy caro, sus salarios no llegan al mínimo que exige la autoridad local para tener acceso a viviendas de protección oficial. Son personas particularmente insolventes tratándose de empleados públicos de una embajada», abunda Sebastián Trenado. El personal laboral afectado por los ocho años de congelación salarial entre 7.000 y 8.000 empleados en todo el mundo son, indistintamente, ciudadanos de nacionalidad española, del país donde se encuentran las oficinas o de terceras nacionalidades. El responsable de UGT hace, además, hincapié en el estado de desigualdad de estos trabajadores respecto a los funcionarios de las mismas misiones y, especialmente, en relación a los diplomáticos. Denuncia también lo que considera una pobre dotación de medios en las legaciones. «Las oficinas consulares en Argentina, por ejemplo, llevan años funcionando al ralentí dice. No se están tramitando visados, ni pasaportes, ni nacionalidades al ritmo deseable». Ello, en el país del mundo donde más españoles residen, casi 450.000 según el último censo oficial.

Los sindicatos esperan reunirse en breve con la Comisión Técnica del Exterior para tratar de resolver el conflicto. ¿Y qué piensa el Gobierno acerca de él? ¡Magnífica pregunta! En Función Pública derivan a la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos; de aquí, a Exteriores, ministerio donde se promete al periodista una llamada que... no se produce.