Colaborar o competir

En esa disyuntiva hay un matiz significativo y que define el camino que debemos de abordar en Occidente. Es cierto que en nuestra cultura pesa más lo individual y si nos mantenemos desunidos nos vamos a empobrecer más cada día. Pero en nuestra cultura hay una diferencia significativa y es la del individualismo anglosajón, firmemente representado por Estados Unidos. En el mundo anglosajón prima el individuo, pero más aún el colectivo de la empresa, del proyecto conjunto y ahí, defendiendo la bandera de la enseña propia, predomina más el colectivo, el grupo y por tanto se colabora, se comparten conocimientos, se trabaja en equipo y se admite el liderazgo compartido con el objetivo lícito de ganar más dinero, de ser más grandes, más competitivos o con proyectos más exitosos. En Oriente (China y Japón fundamentalmente) las personas viven para el colectivo y aceptan el liderazgo político o técnico del más capaz y siempre se es consciente de que sin la colaboración no se podría conseguir el logro deseado.

En la Europa continental y en Latinoamérica estamos en medio de estos dos grandes polos de colaboración; unos por la empresa y otros por la nación, como conjunto máximo. En nuestro mundo es posible que como individuos poseamos grandes figuras, grandes genios, pero nos diluimos con nuestras propias guerras intestinas en lo profesional, en lo empresarial o en lo político. Sólo cuando actuamos como en Fuenteovejuna, todos a una, nos salimos del mapamundi y nos convertimos en colectivo insuperable, aunando nuestra genialidad individual frente a un objetivo común. Sin duda los retos nos fortalecen.