El colmo

Pero es que hay más. Es más, la indemnización por despido no retorna a los 45 días por año trabajado (aspiración máxima de los sindicatos) y la exigencia de no superar el 15% de empleados en contrato temporal desaparece como por encanto. Perfecto. ¿Qué ha pasado? No lo sé. Podríamos sospechar que alguien ha llamado a Bruselas y les han contestado que no les gusta eso de derogar una reforma, horrible y funesta, que ha permitido salvar un millón de empleos (varios servicios de estudios y organismos internacionales lo aseguran), ha protegido a otro millón durante la pandemia con los ERTE y habilitado la recuperación actual del empleo, de la que el propio Gobierno está tan orgulloso. Lo que no entiendo es que hayan tardado tanto en llamar y le hayan tenido en vilo a la vicepresidenta Calviño, depositaria del poco sentido común que se sienta hoy en La Moncloa.

Ahora veremos que pasa con la prevalencia de los convenios sectoriales y provinciales, una cuestión que favorece a las centrales y que no repugna a la CEOE. Ambos ganan peso y justifican su existencia. Y con la ultraactividad que es una petición que había perdido dramatismo durante estos años con baja inflación, pero que va a ganar protagonismo en 2022, cuando se augura un repunte severo de los precios. Total, que no gaste toda su capacidad de sorpresa pues la va a necesitar en los próximos meses. ¿Se apuesta algo?.