Tan sólo quedan 72 horas para que el 75% de los médicos sustitutos de continuidad finalicemos nuestro contrato eventual, el martes 15 de noviembre. A ... partir de esta fecha, cumpliendo el Real Decreto-ley 14/2021, se debería proceder a la estabilización de los médicos temporales, generando contratos de vacantes en vez de sustitución.
Una de las tres demandas y líneas rojas de la actual huelga de médicos de Atención Primaria es evitar la creación de los 74 contratos de vacantes de continuidad que pretendía crear el Servicio Cántabro de Salud. Son contratos precarios sin cupo de pacientes, es decir sin pacientes asignados, con una movilidad a 50 kilómetros a la redonda y con 2-3 guardias en fin de semana al mes (además de la jornada laboral en centro de salud de 8 a 15h).
Durante esta primera semana de huelga el Sindicato Médico ha estado negociando unas condiciones dignas para la creación de 74 vacantes médicas, intentando dar estabilidad a cada médico siendo asignado a un centro de salud concreto y sin movilidad.
Los que escogimos esta especialidad con la ilusión de formar parte del recorrido vital de los pacientes nos sentimos desesperanzados
Por tanto, resulta sorprendente que otros sindicatos (CSIF, CC OO) estén puenteando las negociaciones de la huelga aplazando la negociación de estas vacantes a «más adelante».
Asistimos con perplejidad y enfado a las circulares informativas que están enviando dichos sindicatos, que reproducen las condiciones precarias de esas vacantes de continuidad que estamos intentando evitar crear. Si no se pone solución, esta situación acabará con el éxodo de médicos a otras comunidades.
A 72 horas del final del contrato actual, en concreto a las 14.00 de un viernes, se nos hace llegar una circular del sindicato CSIF por la cual nos informan que se nos van a ofrecer contratos temporales a la espera de que en unos meses se negocien las características de las vacantes futuras. No se nos informa de las características de estos contratos temporales, y no es la primera vez que firmamos un contrato sin tener la información por escrito de qué es lo que estamos firmando (ante la perplejidad de la asesoría jurídica del Colegio de Médicos). Esta es una solución chapucera del SCS para cubrir las vacaciones del resto del personal médico y guardias del puente de diciembre y Navidad, ante el miedo del rechazo en bloque de las vacantes de continuidad.
Los médicos sustitutos de continuidad decimos ¡basta ya! Nuestras reivindicaciones son justas: queremos conocer a nuestros pacientes y darles una atención de calidad, y para ello debemos tener una plaza en un centro de salud concreto sin tener que movernos a 50 kilómetros a la redonda a la primera de cambio.
Sabemos que somos el relevo necesario para que continúe en pie la Atención Primaria. Y solo lo seremos con unas condiciones dignas para pacientes y médicos.
Los que escogimos esta especialidad con la ilusión de formar parte del recorrido vital de los pacientes y sus familias nos sentimos desesperanzados. La incertidumbre de dónde nos moverán a trabajar a la semana siguiente es tal que muchas veces no podemos citar a los pacientes a la semana siguiente para un seguimiento de sus enfermedades porque no sabemos si estaremos en ese centro de salud o en otro.
La Medicina de Familia es la raíz del sistema sanitario; deberíamos cuidarla y reforzarla, nutrirla de profesionales y garantizar la asistencia de calidad a los pacientes.
No queremos desaprovechar la ocasión para agradecer las múltiples muestras de apoyo que nos están trasladando los pacientes a lo largo de esta semana mientras estamos realizando los servicios mínimos establecidos.
Os pedimos que os unáis a la Concentración Ciudadana y de Médicos de Atención Primaria este domingo 13 de noviembre en la plaza del Ayuntamiento de Santander, porque nuestras reivindicaciones también son las vuestras.
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