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No falta casi nada en las últimas entregas de Misión imposible e Indiana Jones aunque no son como antes. Y es que no podemos volver ... atrás en el tiempo al igual que todos los días hay mareas o en internet hay 'followers' y 'haters'. Todo está conectado. La gracia y virtud de estos tiempos consisten en que para muchos, como dice el sociólogo David Le Breton, el día a día ya no se basa en el deber más allá del trabajo de cada uno, sino en el bienestar y 'vivir el momento' (Carpe Diem). El leit motiv actual de trabajar para vivir nos hace a todos replantearnos incluso en este período veraniego de descanso qué hacemos con nuestro tiempo para así escapar a esa sensación de 'pringados' respecto a los demás. Malos tiempos para la lírica pues muchos piensan que no les 'renta' trabajar tantas horas como antes. Desdeñar horarios amplios o la cultura del esfuerzo ajeno junto a esa sensación de que la meta laboral es llegar cuanto antes a tener vacaciones es ya tan común como encontrarse la botella de aceite de litro a un precio equivalente al de pagar una entrada de cine. Y es que según el INE, si bien la jornada semanal media pactada (tiempo completo y parcial), es 34,7 horas, en Cantabria somos de las regiones en donde más horas pactadas se trabaja junto a Cataluña, Madrid o Galicia.
Esa idea de 'tempus fugit' ó de «pobreza del tiempo» según autores como Bardasi y Wodon no es más que la escasez del mismo para así disfrutar del ocio debido a cargas excesivas de trabajo. Dicha loca carrera mirando al reloj como el conejo blanco de Alicia en el País de las Maravillas nos confronta a la cuadratura del círculo de la conciliación versus salario-productividad así como a una generación zeta que antepone el valor de su tiempo al tomar decisiones. Como decía el recientemente fallecido escritor Milan Kundera, eterno aspirante al Nobel: «Aquello que no ha sido elegido por nosotros no podemos considerarlo ni como un mérito ni como un fracaso». Eso que no controlamos es el tsunami de un tiempo que no vuelve.
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