Mutuas y absentismo laboral

El control del absentismo laboral es un aspecto crucial para la salud financiera y operativa de las empresas, así como para el bienestar de los trabajadores. En Cantabria, al igual que en el resto de España, las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social desempeñan un ... papel fundamental en este ámbito. Sin embargo, se ha observado un crecimiento alarmante del absentismo en Cantabria que parece indicar una falta de control efectivo por parte de estas entidades, lo que plantea desafíos significativos para el sistema laboral en la región. El Real Decreto-ley 2/2023 detalla los procedimientos relacionados con las propuestas de alta médica por parte de las mutuas, ofrece una visión de cómo estas entidades pueden influir en la gestión del absentismo laboral. Si bien estas medidas están diseñadas para garantizar que los trabajadores reciban prestaciones por incapacidad temporal, también pueden ser susceptibles de abusos si no se aplican de manera adecuada.