Poco empleo y mucho público

Lógicamente, si el empleo crece menos puede ser por varias razones. Algunas son de orden aritmético: si caíste menos también subirás menos, o sea, otros suben más porque están recuperándose del hecho de que habían cedido también más. Pero otras son de orden económico: crear menos empleo suele ser signo infalible de que una economía crece menos. El modo de producir más valor con menos empleo es introducir sistemas que aumenten mucho la productividad por persona ocupada. Imagino que, si esto estuviera ocurriendo en una región tan pequeña, ya nos habríamos percatado.

Una circunstancia que merece reflexión es que, de los 4.400 ocupados ganados respecto del mismo trimestre de 2021, 2.000 fueron colocaciones en el sector público. Esto supone que la creación de empleo en la economía productiva privada ha sido mucho menor. Mientras en España el sector público solo explica un 8% del aumento anual del empleo, en Cantabria explica un 45%. El empleo público en España es un 17% del total y decrece; aquí un 20% y sube. Cada vez hay más empleados cántabros viviendo de los impuestos del resto de los españoles, que cubren con transferencias a nuestras instituciones lo que nuestra economía privada no genera. Tenemos un problema serio de dinamización del empleo en las empresas. No nos resignemos.