Colindres pone en marcha programas de empleo destinados a parados de larga duración

Por otro lado, el Ayuntamiento iniciará pronto el proyecto Jóvenes con Talento, igualmente financiado por el Servicio Cántabro de Empleo con un importe de 199.800 euros, para la contratación de siete personas menores de 30 años. En este caso, la finalidad es generar oportunidades de práctica laboral para jóvenes e incrementar su empleabilidad.

El alcalde de Colindres, Javier Incera, ha señalado que en total, «más de cien personas» participarán en los programas, cuyo objetivo es «tratar de dar oportunidades de formación que permitan la inserción laboral a los colectivos que mayores dificultades tienen para entrar en el mercado, como las personas paradas de larga duración o los jóvenes que aún no han tenido un contrato de trabajo».

«No solamente favorecemos la empleabilidad en el municipio, sino que también sirven para que los colindreses puedan formarse en un sector diferente al de su experiencia profesional hasta el momento», ha explicado el concejal responsable de Empleo, Adrián Setién.

Además de estas iniciativas, el Ayuntamiento de Colindres cuenta con la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario, que dio comienzo el pasado uno de noviembre; o el programa de Corporaciones Locales, que finalizará el próximo 30 de junio y que ha permitido contratar, desde junio de 2022, a 77 personas desempleadas, tanto paradas de larga duración como desempleadas en general. Ambos programas están subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo con 36.250 y 827.300 euros respectivamente.