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La empresa Enviser -del Grupo Urbaser- y los representantes de los trabajadores del servicio de basuras han firmado el nuevo convenio para el Alto Asón, con el que se ha desconvocado la huelga convocada para este mismo lunes 11 de septiembre.
En un comunicado, USO ... ha indicado que la convocatoria de paro afectaba a todos los trabajadores de la recogida domiciliaria de basuras y su tratamiento del centro de trabajo en la Mancomunidad Alto Asón, que abarca a los Ayuntamientos de Ramales, Ruesga, Arredondo, Rasines, Soba y Valle de Villaverde.
La huelga estableció por la «ausencia de negociación» para la actualización del convenio colectivo, cuya vigencia venció el 31 de diciembre de 2021.
Según ha informado el sindicato USO, la firma se ha producido en la sede del Orecla, el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales. El acuerdo suscrito por el secretario de Acción Sindical de USO Cantabria y el delegado de personal, del mismo sindicato, contempla un incremento salarial del 3% sobre las tablas del 2021, la revisión del 5% desde agosto de 2023 y una nueva subida, en enero de 2024, del 3%. También conlleva el incremento de la tercera paga extra del 50 al 75%; el incremento del precio de las horas extras; y un pago único de 300 euros. Además, el abono de la dieta de comida con su coste real, una nueva contratación de refuerzo y la revisión a la nueva adjudicación del servicio por la empresa pública MARE.
Los trabajadores han ratificado esta propuesta de forma unánime y USO hace una valoración positiva del acuerdo, al tiempo que reconoce la «firmeza» de los empleados a la hora de defender sus derechos.
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