El I Encuentro de Multinacionales del Valle de Buelna congrega a 215 alumnos de la comarca

Todo ello en el I Encuentro de Multinacionales del Valle de Buelna, que reunió en el Teatro Municipal de Los Corrales a directores e ingenieras de Trefilerías Quijano, Hitachi Astemo y Nissan Cantabria, promotora de una iniciativa que nace con la intención de ser una primera edición de muchas más. Incluso con nuevas incorporaciones de otras grandes empresas del valle.

El teatro acogió a 215 alumnos de 5º y 6º de Educación Primaria (10-12 años) de distintos centros educativos, atentos a las explicaciones de seis ingenieras de tres empresas que partían con la colaboración de los dos ayuntamientos del valle, representados por sus respectivos alcaldes y concejales. Una de ellas, Lara Aguado, ejerció como maestra de ceremonias.

Abrió el turno de explicaciones el director de Nissan Cantabria, Jorge Alonso, anfitrión que agradeció el apoyo recibido para esa primera edición por parte de colegios, ayuntamientos y empresas. El propósito, promover que los jóvenes, en especial las mujeres, se animen a estudiar carreras STEM, Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas, con la finalidad de que puedan llegar a ocupar puestos de responsabilidad en esas áreas en las plantas señeras del valle.

El director de Hitachi Astemo, Pablo Fernández, y el de Trefilerías Quijano, Iván Díaz, coincidieron en lo acertado de la iniciativa. Fernández destacó la importancia de poder mostrar a los estudiantes qe están «a punto de decidir sobre su futuro», «lo que tenemos aquí, en este valle, las oportunidades que se abren tanto como la necesidad de jóvenes talentos». Las ponentes de Nissan hablaron sobre las nuevas tecnologías y la importancia de la ingeniería, las de Hitachi lo hicieron sobre ese desarrollo del talento y las de Trefilerías Quijano sobre sostenibilidad. Iván Díaz resaltó que el grupo Celsa apuesta por la sostenibilidad, «un gran grupo siderúrgico que lo que hace es coger chatarra y entregar al cliente un producto de calidad».

Lo cierto es que durante la intervención de las ingenieras, incidieron en la ingeniería como algo dinámico, en cuanto a sus posibilidades y sobre las funciones y procesos que se pueden llegar a acometer en una empresa con esos estudios. Una carrera que ofrece respuestas a las cuestiones de un mundo «cada vez más cambiante». Esther Cano y Marta Oliveros, de Nissan Cantabria, destacaron que «si hace unos años os hubiéramos mostrado nuestro trabajo no habríais visto tantos robots como habéis visto hoy; la innovación, la tecnología avanza muy rápido, y el reto que tenemos las personas es cómo adaptarnos a esos cambios, a nuevas normas, nuevos materiales, de manera que podamos avanzar en la construcción de vehículos de conducción autónoma, eléctricos, cada vez más seguros». Un camino que pisa fuerte ya la Inteligencia Artificial.