Suances subirá el salario de sus más de cincuenta empleados

El equipo de gobierno en el Ayuntamiento de Suances (PSOE) ha aprobado una subida de salario para su personal que afecta a más de 50 trabajadores, y que supondrá un importe total anual de 252.797 euros para las arcas municipales. La decisión se ha tomado a pesar de los reparos de Secretaría e Intervención, referidos algunos de ellos al abono retroactivo de un único puesto, lo que «resultaría discriminatorio», y a la ausencia de consignación presupuestaria para tal fin. Además, se apunta que en los importes a abonar se superan las horas extraordinarias permitidas por ley. Esta revisión de los puestos de trabajo fue criticada por los grupos de la oposición, PP y PRC, cuyos miembros se abstuvieron en la votación por el procedimiento utilizado.

Como portavoz del PRC, Zaira Báscones cuestionó que «a unos se les consideran 50 horas y a otros 125» y preguntó «dónde están justificadas». También esgrimió que previamente «no había ningún tipo de voluntad y de repente la hay, y se producen unas subidas impresionantes».

Además, expuso la situación del puesto de técnico de Urbanismo, que aparte de desarrollar las labores propias, lleva la agenda del alcalde, tarea por las que se le ha asignado un plus. Además, subrayó, «supongo que por la mañana tiene que dejar de hacer esta labor para hacer su trabajo», por lo que planteó crear un puesto independiente. Aunque «a ningún alcalde de este Ayuntamiento le han tenido que llevar la agenda». No obstante, defendió «que todos los empleados, sean funcionarios o no, tengan un sueldo acorde a 2024».

El portavoz del Grupo Popular, Carlos Montes, consideró «muy necesaria» esta modificación porque se trata del capital principal del Ayuntamiento, «del que depende cómo funcionan los servicios». Pero adelantó que «por no traer un documento consensuado con la secretaria y la interventora, los vecinos van a salir perjudicados al tener que sacar de su bolsillo las indemnizaciones».

Al hilo, el alcalde de Suances, Andrés Ruiz Moya, respondió que «si hay alguna cosa que está mal, para eso está el juzgado». «Quien tenga el atrevimiento de dar ese paso hacia delante que sepa que va a perjudicar a cincuenta y tantos trabajadores», advirtió. Además, el regidor defendió que «se han seguido los cauces oportunos y necesarios», pero «revisar los puestos de trabajo en cualquier Administración es muy complicado». Por ello, deseó «que culmine de forma definitiva lo antes posible».

En cuanto al caso concreto de la auxiliar de Urbanismo que lleva la agenda, el regidor explicó que pretendía solucionarse en base a la productividad, pero no se podía hacer. «Lleva 18 años asumiendo esta tarea de forma desinteresada sin cobrar ni un céntimo», indicó también. El alcalde explicó que contratar a una secretaria supondría el doble de lo que va a percibir la técnico por estas tareas, que serán 500 euros.

Sobre este nuevo gasto para las arcas municipales derivado de la subida salarial, así como de la pretendida creación de nuevos puestos de trabajo, el regidor adelantó que de cara a los próximos presupuestos, «tendremos que ir encajándolo».

En noviembre de 2023 se anunció la subida del IBI para este año en un 12,5%, encaminada principalmente a afrontar el gasto en personal proveniente de esta revisión de puestos de trabajo que por aquel entonces se estaba estudiando y también de algunas contrataciones más.

El regidor reconocía entonces que esta medida supondría «un pequeño sobreesfuerzo», pero defendía que «va a repercutir también en la mejora de la calidad de vida de todos los ciudadanos». Para él, la crítica a la subida del IBI, «que en la mayoría de los casos va de los 30 a los 100 euros, es hacer un poco de demagogia». Y en su defensa, el portavoz del PSOE, José Luis Plaza, aseguraba que este recibo se encuentra en Suances «muy por debajo» de la mayoría de los ayuntamientos de la región. Además, los socialistas puntualizaron que el tipo, «que pasa del 0,40% al 0,45% no se tocaba desde hacía 14 años, momento en el que se procedió a bajarlo».

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