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El equipo de gobierno del PP de Camargo se ha propuesto cubrir el 100% de la plantilla de la Policía Local como objetivo a ... medio plazo, a fin de mejorar la seguridad en las calles y normalizar la situación del cuerpo municipal. Un horizonte al que el alcalde, Diego Movellán, pretende llegar en esta legislatura, lo que requerirá agilizar los procesos selectivos para ocupar más del 50% de las plazas que quedan vacantes. En la actualidad, un total de 23 agentes prestan servicio y la aspiración es llegar a los 38 en activo mediante tres procesos de asignación y selección: la comisión de servicios, la Oferta de Empleo Público de 2022 -que fue anulada- y la de 2023.
Para Movellán, la ampliación del número de efectivos policiales es «prioritaria» en el municipio para que, así, Camargo «goce de la seguridad que merece». Y en este sentido, aseguró que utilizará «todas las vías que la legislación contemple» para cumplir con el propósito de llegar a los 38 agentes, el 100% de la plantilla en activo.
El regidor, que hizo una llamada de atención a la «importante carga de trabajo» que tienen los efectivos del cuerpo de la Policía Local, realizó estas declaraciones tras el acto de entrega de los galones de oficial a Fernando Fernández Cañibano, que fue ascendido tras once años de permanencia en el cuerpo.
Movellán subrayó que, «en breve», estará resuelta la comisión de servicios convocada con el fin de dotar al cuerpo de la Policía Local de diez nuevos agentes. Cabe recordar que es esta comisión a la que, según trascendió en el último Pleno de Reinosa y recogió El Diario Montañés, han pedido su traslado siete de los diez agentes que integran la plantilla del municipio reinosano. En este caso, se trata de una 'desbandada' motivada por los «recortes» en materia salarial y la falta de diálogo.
Es la fuga de agentes a otros cuerpos una realidad que también sufren otros municipios y en Camargo, según explicó Movellán, algo que se pretende evitar. Por eso, el regidor aseguró que ya se trabaja para conseguir que el valle sea un destino apetecible. En este sentido, explicó que, además de estar preparando el lanzamiento de la Oferta Pública para ir cubriendo nuevas vacantes, se están estudiando medidas para aplicar una serie de mejoras a las condiciones salariales de los agentes. De esta manera busca que se «equiparen» las remuneraciones del cuerpo camargués y las que reciben otros cuerpos en municipios cercanos.
El alcalde popular resaltó la «necesidad» de que las administraciones hagan un esfuerzo «en el marco de sus competencias» y lamentó que, debido a la falta de efectivos en otros cuerpos, sean los agentes de Camargo quienes «se tienen que hacer cargo de muchas situaciones que no les corresponden». De ahí, resaltó, «nuestro compromiso de ampliar la plantilla».
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Ana del Castillo
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