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Imagen de contenedores llenos de basura estos días de huelga en Camargo. S. I.
Los trabajadores de la recogida de basuras de Camargo sellan el fin de la huelga en el municipio

Los trabajadores de la recogida de basuras de Camargo sellan el fin de la huelga en el municipio

Se ha pactado un aumento del 21% de las retribuciones en cinco años y una serie de mejoras en las condiciones laborales de la plantilla

Sheila Izquierdo

Muriedas

Jueves, 27 de junio 2024, 13:31

Los trabajadores del servicio de recogida de basuras del Ayuntamiento de Camargo y la empresa concesionaria, Geaser, han llegado a un preacuerdo por el que se ha desconvocado la huelga del este servicio en el municipio. Así lo ha dado a conocer este jueves el alcalde, Diego Movellán, en el transcurso del Pleno celebrado esta mañana, después de que la asamblea de trabajadores así lo acordara en la noche de ayer. En suma, las partes han pactado un aumento del salario que llegará al 21% en una horquilla de cinco años y se han establecido una serie de mejoras de las condiciones laborales de la plantilla.

Según dio a conocer el sindicato USO, el preacuerdo alcanzado tiene una vigencia de cinco años, a contar desde el 2023, y supone no sólo un incremento de las retribuciones, sino también una reducción de jornada de trabajo y horario de los trabajadores. Así, la jornada anual será de 1.642 horas y 30 minutos, con una jornada diaria de 6 horas y 5 minutos. Lo que supone un total de 36,5 horas semanales, reduciendo el tiempo de bocadillo a 25 minutos como tiempo efectivo de trabajo.

También ha quedado recogida la ampliación en un día más al año por asuntos particulares y el establecimiento de un plus de guardia para el mecánico, con motivo de las posibles emergencias de maquinaria que pudieran suceder. Por este concepto se establece la cantidad de 180 euros al mes.

Incrementos salariales

En cuanto a los incrementos salariales se establecen los siguientes porcentajes: Un 3% para 2023; un 3,5% para 2024; un 4,5% para 2025 y un 5% para 2026 y para 2027. En total, el aumento de las retribuciones llega al 21%. En el caso de que el incremento del IPC general entre los años 2023 al 2027 superase el 21% se procederá a una revisión el 1 de enero de 2028 en el exceso de la diferencia existente. Eso sí, la subida salarial anterior a la fecha de la firma del convenio, no generarán revisión alguna ni devengo de atrasos de los periodos anteriores.

El pago por trabajo en domingos y festivos tendrá el mismo incremento que el convenio y, entre otras consideraciones, se establece también una ayuda por rotura de gafas o lentillas de hasta 200 euros. También se incrementa tanto la ayuda escolar como la ayuda para discapacidad en el mismo porcentaje que el convenio, al igual que se revisa en los mismos términos las pólizas de seguros por incapacidad y fallecimiento.

Se incorpora al convenio la posibilidad de jubilación parcial previo acuerdo con la empresa y se establece como artículo nuevo el abono de dieta de 15 euros cuando el trabajador tenga que salir más tarde de las 15 horas.

Una «buena noticia» para Camargo

«El acuerdo entre la empresa y los trabajadores del servicio de recogida de basuras es una noticia positiva para Camargo», dijo al término del Pleno el alcalde, Diego Movellán, que reconoció que «tenemos que felicitar a los trabajadores, que han conseguido su mejora en las condiciones laborales». También expresó su agradecimiento »a la empresa y trabajadores que han sabido mantener los servicios mínimos y sobre todo a los vecinos de Camargo«, que, apostilló, »han sabido entender los inconvenientes« que ha generado la huelga.

Además, el regidor informó de que el servicio está reforzando en estos momentos la recogida en zonas industriales, que fueron las que «quedaron fuera» de los servicios mínimos y que presentan mayor acumulación de basura.

En cuanto al servicio de limpieza viaria, donde se mantiene todavía la huelga, Movellán aseguró que ya hay «un principio de acuerdo» en el que también se mejoran las condiciones de los trabajadores, pero se está a la espera de «formalizarlo».

Una vez se mejore el convenio, dijo, «lo que hay que hacer es dar traslado de un acuerdo como el que tiene Geaser».

En cuanto al plazo previsto para los nuevos convenios, el regidor aseguró que no puede adelantar una fecha, pero que ahora se están incorporando esas demandas que son «fundamentales», como la frecuencia semanal de la limpieza de los seis pueblos así como la incorporación de la maquinaria necesaria.

«El acuerdo definitivo de Geaser y el preacuerdo de Sintrasa es muy importante de cara a futuro», apostilló el regidor, que aseveró que ve «muy difícil» que este año se puedan tener adjudicados los nuevos contratos. «Estaríamos hablando ya del horizonte del próximo año».

Respecto a los posibles incumplimientos de los servicios mínimos, el alcalde aseguró que se está velando porque los servicios se cumplan, pero que desde el Ayuntamiento «no vamos a entorpecer la situación». Toca ser «proactivo», concluyó.

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