Acciones para impulsar el empleo

El Ayuntamiento de Reinosa tiene previsto poner en marcha una segunda lanzadera de empleo, después de que el año pasado pusiera en marcha por primera vez Lanzareinosa, gracias al convenio de colaboración firmado por el Ayuntamiento de Reinosa con la Fundación Santa María la Real de Aguilar de Campoo. El proyecto cuenta además con la financiación de la Consejería de Economía y Hacienda y al Servicio Cántabro de Empleo.

Una lanzadera es un equipo heterogéneo de personas desempleadas que acceden de forma voluntaria a esta iniciativa y que, orientadas por un coordinador, refuerzan sus competencias, generan conocimiento colectivo, se hacen visibles y colaboran en la consecución de un fin común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.

La iniciativa tiene una duración de ocho meses y su objetivo final es dotar a sus participantes de nuevas herramientas para la búsqueda de empleo, no a través de una formación específica, sino facilitando la colaboración e interconexión de las personas. Por eso, los participantes son de perfiles heterogéneos en formación, experiencia laboral, género y edad, lo que, según los responsables, le da más posibilidades al proyecto

El alcalde de Reinosa, José Miguel Barrio, considera que la primera experiencia, «fue muy satisfactoria», por lo que el Ayuntamiento está preparando la memoria necesaria para concurrir a la próxima convocatoria que según él, «en breve propondrá el Gobierno Regional»; para poner de nuevo en marcha este proyecto. Según los datos del Consistorio, de las veinticinco personas que el año pasado participaron en este programa, veintitrés consiguieron un empleo, diecinueve de los cuales continúan trabajando hoy en día.

Por otro lado, y hasta el veinte de febrero de 2018, estará vigente en Reinosa el programa de Acciones para la Mejora de la Empleabilidad, (AME). Coordinado por Ana Santiago, el programa fue puesto en marcha a finales del mes de febrero y tiene como sede la tercera planta de La Casona. Su función principal es el desarrollo de acciones de mejora de la empleabilidad en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo. El proyecto permanecerá activo hasta el 20 de febrero de 2018.

El Programa tiene como objeto el desarrollo de actuaciones, en función de las necesidades y características de cada participante, que mejoren sus condiciones de empleabilidad así como su cualificación profesional, para facilitar y conseguir un resultado cuantificado de inserción laboral.

Está dirigido a atender a personas desempleadas de larga duración, es decir, que llevan 360 días o más inscritas como demandantes de empleo y en situación de desempleo en un periodo de dieciocho meses, inscritas en la oficina de empleo de Reinosa y por lo tanto pertenezcan a uno de los municipios asignados a esta oficina, es decir, los once del sur de Cantabria Los participantes del programa reciben diferentes servicios, en función de las necesidades detectadas en cada uno ellos.

Destaca el servicio de orientación profesional, a través del cual, Ana Santiago realiza un diagnóstico de la situación de cada usuario, dando origen a un perfil individualizado con el que se realiza el diseño del itinerario individual y personalizado de su búsqueda de empleo.

Un total de noventa y dos personas ha participado en este programa desde que se pusiera en marcha el pasado mes de febrero, de ellos, sesenta lo han hecho en el programa de orientación. Cincuenta y tres están trabajando.

Por otro lado, el Consistorio, gracias a las subvenciones que el Gobierno de Cantabria concede a las corporaciones locales a través del Servicio Cántabro de Empleo, contrató el pasado mes de agosto a un total de cincuenta y siete personas por un periodo que oscila entre los tres y los seis meses. Cuatro son los proyectos que está desarrollando el Consistorio gracias a estas contrataciones, uno centrado en la rehabilitación de aceras, otro dirigido a la conservación del medio ambiente con la limpieza y acondicionamiento de las riberas de los ríos y las zonas verdes del municipio, un tercero de recuperación de mobiliario urbano y por último el relativo a servicios a la comunidad. Estos están realizando varias obras en el municipio, como el arreglo de la acera de la calle Emilio Valle, o la reparación de la Plaza de la Concordia.

Finalmente, treinta jóvenes desempleados, menores de 30 años e inscritos el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, son los alumnos del ciclo que de la Escuela Taller de Reinosa y en el que se está impartiendo dos especialidades: operaciones auxiliares de mantenimiento de redes eléctricas de baja tensión y atención sociosanitaria a personas en el domicilio.