Avanza la negociación para evitar la huelga de limpieza en Castro en Semana Santa

En este sentido, Muela ha añadido que «aún hay que limar algunas cuestiones en la negociación», sobre todo en lo relativo a los festivos porque la empresa «no los quiere computar». «Queremos que nos sean compensados y que nos paguen el plus correspondiente y un día libre para no rebasar las horas anuales», ha reivindicado.

Ahora la promotora ha solicitado a CC.OO que presente una propuesta firme, eso sí, sacando los festivos del calendario. El delegado sindical ha comunicado que ofrecerán el calendario más votado por los trabajadores, ese que supuso la propuesta inicial. Con él, Muela «confía en firmar un acuerdo la semana que viene», ya que el lunes tendrá lugar el próximo encuentro. De esta manera se pondría fin al anuncio de huelga para Semana Santa. Por otra parte, este viernes se celebrará una asamblea de trabajadores para informarles de la situación.

Cabe recordar que el anuncio de convocatoria de huelga indefinida de cara a este periodo vacacional se produjo por la «precaria e insostenible» situación laboral de los empleados que alegaron trabajar «siete días seguidos y librar uno, sin poder descansar un fin de semana en todo el año fuera de sus vacaciones». Además, obtuvieron el apoyo de Inspección de Trabajo, que corroboró que UTE Castro Urdiales no cumple la legislación establecida en el Estatuto de los Trabajadores.

Así, la promotora tiene hasta el uno de marzo para adaptar un calendario a la legalidad. De lo contrario, además de la sanción económica por parte de inspección, los empleados convocarán una huelga indefinida en Semana Santa, aunque todo apunta a que el conflicto se resolverá antes de implementar esa medida.