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El Consistorio castreño y los sindicatos que representan a los trabajadores municipales (UGT, CCOO y CSIF) han firmado este viernes un acuerdo relacionado con la Oferta de Empleo Público Extraordinario de Estabilización y Consolidación, un pacto que pretende mejorar el empleo público, dar ... esta estabilidad y poner fin a la «excesiva temporalidad» en la que se puedan encontrar personas interinas y personal laboral que ocupan plazas «de carácter estructural, permanentes y tan necesarias a fin de dar cumplimiento a lo que declara la mencionada sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea».
El propio Ayuntamiento ha denominado el acuerdo como «histórico» en materia de negociación colectiva entre las dos partes. «Desde la Mesa General de Negociación de materias y condiciones de trabajo comunes al personal laboral y funcionario del Ayuntamiento de Castro Urdiales acordamos continuar impulsando los instrumentos necesarios para la cobertura de las necesidades municipales en materia de personal, mediante la aprobación de la Oferta de Empleo Pública Ordinaria 2021 para dotar de nuevos efectivos creando empleo tan necesario en estos momentos y fomentando la promoción interna de la plantilla», han explicado desde el Consistorio, añadiendo que, junto a la representación sindical, trabajaran en los instrumentos necesarios para «reducir la precariedad y temporalidad» de sus trabajadores, que «llevan décadas padeciendo, con el compromiso de regularizar la situación del personal interino y temporal incluido en el ámbito de las determinaciones legales y/o jurisprudenciales de consolidación y estabilización de empleo».
De este modo, las dos partes han pactado el «instrumento equivalente que regule situación de precariedad de funcionarios interinos y personal laboral dando estabilidad y consolidando los puestos de trabajo», a la espera de las modificaciones normativas del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) que el Ejecutivo nacional pretende desarrollar.
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