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El Ayuntamiento de Castro-Urdiales ha obtenido una subvención de 750.600 euros del Servicio Cántabro de Empleo para poner en marcha el programa jóvenes con talento destinado a entidades locales que apuestan por el futuro de su juventud. La alcaldesa de Castro, Susana Herrán ( ... PSOE), ha destacado que la ayuda se ha visto notablemente incrementada respecto a otros años al pasar de 175.000 euros anuales a más de 700.000 para dos años, «lo que nos permite contratar a un mayor número de personas», indica.
Esta es la tercera convocatoria de este proyecto que tiene por finalidad la generación de oportunidades de prácticas para jóvenes menores de treinta años en régimen laboral. La concejal de Promoción Económica y Empleo en el Consistorio de Castro, Nereida Díez (PSOE), ha asegurado que, gracias al programa, se van a contratar a cerca de trece jóvenes durante doce meses a jornada completa.
«El objetivo principal de jóvenes con talento es fomentar la inserción laboral de quienes se encuentran en situación de desempleo. A través de este programa, se busca brindar oportunidades a aquellos menores de treinta años con habilidades y fomentar el talento local, para que puedan desarrollar todo su potencial en el ámbito laboral», ha apuntado Díez, quien ha añadido que en su tercera edición el proyecto «se consolida como una plataforma de lanzamiento para entrar en el mercado laboral a través de prácticas profesionales».
Los participantes tendrán la oportunidad de desarrollar sus habilidades y conocimientos en un entorno laboral real. La contratación se llevará a cabo en dos fases: la primera de ellas, ya completada, se realizó el pasado mes de marzo. En ella se contrataron a cinco jóvenes para desempeñar los puestos de técnico de comercio, técnico de disciplina urbanística e inventario, arquitecto de obra, arquitecto de obra especialista en rehabilitación y operario de reparación y mantenimiento de instalaciones deportivas.
«Estas personas prestarán sus servicios en diferentes áreas del Ayuntamiento como son Urbanismo, Comercio y Deportes para desarrollar tareas de disciplina urbanística, proyectos de arquitectura, proyectos técnicos de obras de urbanización así como de obras de agua y saneamiento, accesibilidad, así como organización de eventos y dinamización del comercio», explica la concejal.
Por otra parte, la segunda etapa aborda el periodo de contratación. La fase comenzó el pasado 1 de abril y se alargará hasta el 31 de marzo de 2026.
En este sentido, podrán ser contratadas las personas desempleadas, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que figuren inscritas como tales en el Servicio Cántabro de Empleo y que sean demandantes de empleo y servicios. Además, deberán estar en posesión de un título universitario o de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional. El contrato de trabajo deberá concertarse dentro de los tres años siguientes a la terminación de los estudios, o de los cinco años si se concierta con una persona con discapacidad.
«El programa jóvenes con talento representa una apuesta por el futuro, ofreciendo a estos jóvenes una invaluable experiencia profesional que servirá de trampolín para sus carreras. También refleja el compromiso del Ayuntamiento con el progreso, la innovación y el bienestar de su municipio», ha zanjado Herrán.
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