CastroVerde recuerda que la nueva Oferta Pública de Empleo de la Residencia Municipal se aprobó en su legislatura

El Ayuntamiento de Castro Urdiales informaba el pasado viernes, 29 de enero, de la puesta en marcha de una nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) de dos plazas en la categoría de Limpiadores para la Residencia Municipal. Sin embargo, CastroVerde (CV) ha recordado que dicha oferta se aprobó en su legislatura y en contra del PSOE.

«Lo que se anuncia ahora es la publicación de las bases del concurso- oposición… Y se produce más de dos años después, lo cual no es algo que permita sacar pecho a quien está al frente de la concejalía, ni del Ayuntamiento», han señalado desde el partido verde, añadiendo que las bases convocadas en estos momentos corresponden a dos plazas de auxiliar-limpiador y que aun falta por publicar una plaza de operario de mantenimiento en la misma fase de la OPE.

Por otro lado, CV ha reconocido que el «proceso de explicar una OPE» puede no ser fácil, pero que «es inadmisible que quien está al frente de la concejalía de Asuntos Sociales realice afirmaciones» indicando que para el actual equipo de gobierno, dotar a la Residencia municipal de personal y medios necesarios, «era lo principal», ya que, según han explicado desde la formación ecologista, «a estas alturas debería de saberse ya que, si se lanzó la OPE -que ahora se atribuyen- fue gracias a los Presupuestos del 2018 de CastroVerde, aprobado con la oposición del Psoe y de un grupo de trabajadores que obstaculizaron el proceso en todo momento».

Además, el partido verde ha manifestado que los socialistas podrían haber sido «mucho más eficaces», ya que «han tardado dos años en sacar las bases».

Para finalizar, desde CV han querido hacer hincapié en que las plazas que se están tramitando en la actualidad «no dotan de mayores medios a la Residencia». «Lo que pretenden es regularizar los puestos actualmente cubiertos por interinos. Es decir, las plazas están ya cubiertas y su adjudicación a las personas que ganen el concurso estabiliza la plantilla, pero no garantiza una mejor respuesta ante los retos de la crisis».