Convocadas las bases del proceso de selección de siete profesionales para la Residencia Municipal de Castro

El Ayuntamiento de Castro Urdiales ha convocado las bases del proceso de selección de plazas de personal laboral fijo de la Residencia Municipal. De este modo, mediante sistema de concurso-oposición se ofertan seis puestos de Auxiliar de enfermería y un puesto de Enfermería.

Tal y como han señalado desde el departamento de Servicios Sociales, la fase de concurso puede representar hasta un 20% de la calificación del proceso, obteniendo por la experiencia profesional un máximo de 18 puntos y por formación un máximo de dos. En cuanto a la fase de oposición se realizarán dos pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes, una del tipo practico y otra tipo test. Tanto el primer ejercicio como el segundo se calificará de cero a 40 puntos, siendo necesario obtener 20 puntos para aprobar.

«Se pretende cubrir todas las vacantes que existen en dichas categorías profesionales, tan importantes para dicho organismo y, más aún, ante la crisis sanitaria que junto con todas las categorías profesionales que trabajan en la Residencia Municipal han sido un pilar fundamental para que hasta el momento en el centro haya habido cero positivos, y mantengan todos los protocolos necesarios estrictamente».

Para optar al puesto de Enfermería los aspirantes deberán estudiar 50 temas propios de su categoría y 10 temas comunes. Por su parte, aquellos que se presenten a las pruebas para Auxiliar de enfermería se examinarán de 14 temas propios de su categoría y seis temas comunes.