Guriezo pagará a una docena de trabajadores 28.800 euros de atrasos de 2019

Tal y como ha señalado el concejal de Hacienda, Narciso Ibarra, los empleados cobrarán los atrasos en una única nómina. «El convenio está vigente desde el 1 de enero de 2019, hay que calcular la diferencia de lo que no han cobrado y pagárselo en una nómina como atrasos. Había que hacer este reconocimiento de deuda porque 2019 ya ha acabado, así que se ha dado este último paso para poder pagar», ha explicado Ibarra, quien ha asegurado que el Partido Regionalista de Cantabria «nunca quiso aplicar el convenio basándose en el informe de una secretaría y de un abogado privado». «Inspección de trabajo comprobó que está todo correcto y publicó el convenio y, una vez publicado, es de obligatoria aplicación».

Los trabajadores denunciaron que no estaba aplicando el convenio vigente, solicitando la aplicación de la parte retributiva y social. «La sentencia judicial dice que hay que cumplir este convenio y es lo que hemos hecho nosotros desde septiembre de este año, cuando entramos a gobernar», ha afirmado el concejal, indicando que la parte social del convenio consiste en ayudas para la compra de los libros de texto de los hijos de los trabajadores y un seguro, entre otras cosas. «Es un convenio normalito, como el que pueda tener cualquier otro Ayuntamiento del tamaño del de Guriezo», ha apuntado, recordando que el siguiente paso a dar para cumplir con el convenio será pagar también los atrasos acumulados durante el año 2020, desde el 1 de enero hasta el mes de septiembre, algo que se podría realizar a primeros de 2021.

Por último, Ibarra ha anunciado que por primera vez en el Ayuntamiento de Guriezo se está procediendo a realizar la Relación de Puesto de Trabajo (RPT). «Se ha contratado a una empresa para que haga las RPT, algo que también contempla el convenio, para especificar las categorías y grupos laborales a los que pertenecen los empleados